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京隆发电公司发电部组织考试提拔技术交锋人才

2017-02-14 阅读次数:4046 新闻作者:京能集团
  进入2012年,京隆发电公司发电部持续狠抓员工培训工作,指派专人掌管造订培训打算,以丰硕多彩、卓有成效的培训方式,不休提高员工的业务技术。
        2月8日,公司发电部在办公楼11楼组织运行人员进行了提拔考试,检验一月份的培训成就的同时,为即将进行的集团技术交锋活动提拔参赛人才。部门辅导高度器沉这次考试,与各专业专工共同出题,试卷内容丰硕,知始广,内容涉及理论知识、现实操作以及变乱处置等诸多方面,本次考试历时3个幼时。
        #1机幼建实现后发电部还将进行第二次考试,通过两次考试的成就择优选择5-6人集中培训,最后确定3人参与集团的技术交锋。通过当真练兵,发电部积极做好筹备,力争在集团的技术交锋中获得优异成就。
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