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关于进行京能集团第一届职工技术大赛的通知

2011-03-24 阅读次数：7191 新闻作者：京能集团
集团所属各单元工会：
        为落实集团2011年工作会心灵，集团工会拟定于2011年3月下旬至4月下旬进行京能集团第一届职工技术大赛。现将有关事项通知如下：
        一、大赛宗旨
        缜密萦绕集团出产经营中心工作，进一步深入“京能杯”四项活动，搭建职工进建技术和互换知识的平台，提高职工创新能力和技术水平，积极推动职工素质建设工程，提拔出集团系统各业务领域技术骨干人才，加强职工对集团的归属赣注认同感，体显熹职业成就和工作价值。为实现2011年出产经营工作和实现集团“十二五”开局年贡献力量。
        二、大赛组织
        本届技术大赛由京能集团主办、工会牵头，集团有前提的企业（冠名）承办，集团所属各单元工会承办。
        集团第一届职工技术大赛组织机构：
        （一）大赛组织委员会
        主  任：陈燕山（集团党委副书记）
                      刘海峡（集团副总经理）
        常务副主任：李迅（集团工会主席）
        副主任：王彦民、金生祥、梅东升、旷野、李清山及各承办单元工会主席
        组织委员会下设工作协调组，并设立组织、宣传、赛场服务、安全保险等工作机构。工作协调组由集团团委书记张姜涛担任，大赛办公室设在集团工会（党群工作部）。
        （二）评审委员会
        主  任：李迅（集团工会主席）
        副主任：金生祥、梅东升、李清山
        各项角逐别离设专家评审组和业务领导组。专家评审组由表聘专家组成；业务领导组由集团总部有关业务部门人员组成。
        三、大赛项目
        集团第一届职工技术大赛设五项：
        第一项：燃煤采造化角逐
        第二项：推算机角逐
        第三项：厨艺角逐
        第四项：火力发电机组仿真机角逐
        1.200MW等级火力发电机组仿真机角逐
        2.600MW等级火力发电机组仿真机角逐
        3.循环流化床火力发电机组仿真机角逐
        第五项：焊工角逐
        四、大赛功夫铺排
        3月29、30日（星期二、三）进行京能集团第一届职工技术大赛“京能热电杯”燃煤采造化角逐 （京能热电）。
        4月1、2日（星期五、六）进行京能集团第一届职工技术大赛“京西发电杯”推算机角逐（京西发电会堂）。
        4月9日（星期六）进行京能集团第一届职工技术大赛“岱海建发杯”厨艺角逐（北京华北厨艺楼）。
        4月12日（星期二）京能集团第一届职工技术大赛“京能热电杯” 200MW等级火力发电机组仿真机角逐（京能热电高井仿真机中心）。
        4月15日（星期五）京能集团第一届职工技术大赛“京泰发电杯” 循环流化床火力发电机组仿真机角逐（京泰发电仿真机中心）。
        4月16日（星期六）京能集团第一届职工技术大赛“岱海发电杯” 600MW等级火力发电机组仿真机角逐 （岱海发电仿真机中心）。
        4月19日（星期二）京能集团第一届职工技术大赛“京丰热电杯”焊工角逐（京丰发电食堂）。
        五、各项角逐方式和内容
        （一）燃煤采造化角逐
        1.承办单元:北京京能热电股份有限公司
        2.角逐方式：通过理论知识笔试、采造技术操作和化验技术操作考试、业务领导监审、专家评审的方式进行。
        3.角逐内容：
        （1）理论知识笔试内容：燃煤采样、造样、化验、计量等方面的基础知识和日常工作中的专业根基技术及其理论知识。
        （2）采造技术操作较量内容：原煤采样操作、煤样的造备。
        （3）化验技术操作较量内容：发热量、全硫、挥发分、灰分、水分等试验操作。
        4.参赛资格前提：凡参赛选手为京能集团系统（正式）职工，具备燃煤采造化职业鉴定资格资质的职工。以企业为单元派一支代表队，参赛选手为3人（含领队）。
        （二）推算机角逐
        1.承办单元：北京京西发电有限责任公司
        2.角逐方式：通过现场上机操作、业务领导监审、专家评审的方式进行。
        3.角逐内容：中文录入、WORD2007排版、POWERPOINT2007利用。
        4.参赛资格前提：凡参赛选手为京能集团系统（正式）职工。以企业为单元派一支代表队，参赛选手3人（含领队）。
        （三）厨艺角逐
        1.承办单元：内蒙古岱海；そㄉ璺⒄褂邢薰。
        2.角逐方式：通过现场操作和文章评价相结合、专业厨艺评委打分的方式进行。
        3.角逐内容：
        （1）热菜，造作2款分歧主料、分歧技法、分歧口味的菜品。
        （2）面点，造作2款分歧主料、分歧技法、分歧口味的种类。
        （3）凉菜或食品雕镂，6种以上自造原料造作冷菜拼盘1个(1组)或食品雕镂1个。
        4.参赛资格前提：凡参赛选手为服务于京能集团职工的餐饮工作人员并签定一年以上合约。以企业为单元派一支代表队，参赛选手3人（含领队）。
        （四）仿真机角逐
        1.承办单元： 
        200MW机组仿真机角逐承办单元北京京能热电股份有限公司；
        600MW机组仿真机角逐承办单元内蒙古岱海发电有限责任公司；
        循环流化床机组仿真机角逐承办单元内蒙古京泰发电有限责任公司。
        2.角逐方式：通过对仿真机仿照的现场情况进行操作、业务领导监审、专家提问、评审的方式进行。
        3.角逐内容：设备启停较量、检建措施较量、变乱处置较量
        4.参赛资格前提：凡参赛选手为京能集团系统（正式）职工，具备相应职业鉴定资格资质，并从事集控运行工作的出产一耳目员。
200MW等级火电发电机组仿真机角逐参赛单元是京能热电公司。以企业各值为单元派一支代表队，分为5个幼组，每幼组4人（含领队）。
        600MW等级火电发电机组仿真机角逐参赛单元是岱海发电、宁东发电、京隆发电、漳山发电，以企业为单元派一支代表队，分为2个幼组，每幼组4人（含领队）。
        循环流化床火电发电机组仿真机角逐参赛单元是京泰发电、京玉发电、京能赤峰，以企业为单元派一支代表队，分为2个幼组，每幼组4人（含领队）。
  （五）焊工角逐 
        1.承办单元：北京京丰热电有限责任公司
        2.角逐方式：通过理论知识笔试、划定的焊接操作、业务领导监审、专家评审等方式进行。
        3.角逐内容：
        （1）理论知识笔试内容：DL/679-1999《焊工技术查核规程》、DL/869-2004《火力发电厂焊接技术规程》和《电力焊工培训角逐试题库》。
        （2）操作技术较量内容：板材对接仰焊、加桩全氩弧焊、手工电弧焊打底盖面。
         4.参赛资格前提：凡参赛选手为京能集团系统（正式）职工，具备相应焊工职业鉴定资格资质的钟注高压焊工。以企业为单元派一支代表队，参赛选手若干名（含领队），以单项角逐通知为准。
        六、定名赞美
        大赛组委会凭据《北京帝豪国际vip.88投资（集团）有限公司发展“京能杯”职工技术交锋活动执行定见》和集团人力资源部的有关划定，赐与心灵和物质嘉奖。各项角逐不当场颁奖，五项大赛实现后，将评审成就和了局上报组委会，赞美工作在“五一”前进行。
        七、经费使用准则
        本届职工技术大赛经费使用本着“勤俭节约、高低结合、职工受益”的准则。技术大赛各项角逐，采取有前提的企业冠名（承办）的方式进行，并承担角逐器材、角逐场地、安全保险。

              北京帝豪国际vip.88投资（集团）有限公司工会
                     2011年3月21日
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