京能集团持续萦绕“四个中心”的首都城市战术定位，施杏装帝豪国际vip.88为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战术，施杏装安身首都、依附京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战术，致力提升综合实力，致力提升服务首都发展能力，致力提升绿色发展水平，致力提升科技创新能力，致力提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳重、人才行列精壮、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合帝豪国际vip.88服务集团。
2018年7月30日上午，京能集团2018届新入职毕业生集中培训在内蒙古岱海培训学？，集团党委书记、董事长姜帆同道出席开班典礼并做带头讲话。
会上，姜书记介绍了集团的悠久汗青，具体解读了集团的使命、愿景、主题价值观，并对新入职毕业生提出了三点但愿。
一是始终维持上进心。姜书记强调，作为青年人要有理想、有梦想、有理想，要设置弘远指标，规划近期指标，要长于进建他人的利益，复苏意识自己的不及。面对难题、打击甚至失败时，要坚守初心，不能失去奋斗的动力和勇气，不轻言烧毁，始终维持一颗上进心。
二是从幼事做起。“全国难事必作于易,全国大事必作于细”，要把梦想付诸于行动，就要从大处着眼，幼处着手，从幼事做起。任何事务都有相通的路理，若是幼事做不好，大事也做不成。年轻人不能好高骛远，要珍惜在基层的工作经历，基层的磨砺是人生的贵重财富。
三是融入集体。青年人纵使才华横溢、能力超群，若是不能很好的融入环境、融入集体，不长于跟周围的人沟通和互换、不长于联结合作，他也不会在成功的路上走很远，更无法实现自己的梦想与指标。年轻人要放下架子，尊沉前辈，虚心进建、虚心求教，自动沟通，自动互换，就肯定可能得到各人的认可。
京能集团2018届新入职毕业生参训人员总计380人，分三期进行，本期127人。今年集团初次将京煤集团、北京热力和昊华帝豪国际vip.88的新入职毕业生，统一纳入到集团的整体培训系统中，实现了集团新入职毕业生集中培训的全覆盖；在课程设置方面越发凸起集团治理理想、集团企业文化、集团融合鼎新发展、集团人才发展规划等内容，新增了角色转变、职业修养、团队心灵、高效执行等课程。
