热力集团特衡公司于5月发展了2012年度的技术培训,该培训共分三期。第一期是CAN总线节造系统培训,第二期是压力变送器及温度变送器的标校培训,第三期是无线电数字化系统技术培训。下一步公司还打算进行分户热计量系统培训。
CAN总线节造系统培训课上,我公司工程师解说了CAN总线道理,设计思路,整套系统的组成,系统内部的结构及其职能,布线接线及一些单一的故障排除。压力变送器和温度变送器的标校培训课上,厂家工程师解说了该设备的重要职能,工作道理,装置当苦衷项,误差的产生原因及景象,校验步骤。无线电数字化系统技术培训课上,厂家工程师解说了该设备的重要部件职能,通讯道理,软件调试步骤。
培训中,我公司职工踊跃提问,当真纪录,并分组进行了现实操作,通过实际把握了各设备的工作道理,标校步骤,调试步骤,收成颇丰。
经过这三次培训,我公司职工的整体技术水平得到了提高,知始得到了拓展,强化了着手能力,达到了培训的预期成效,为今后的运行守护工作做好了技术储蓄。特衡公司作为一个技术公司一贯秉承着实际与理论并沉、能力与技术共存,每个职工都为更好的发展集团的热力事业,贡献着自己的一份力量。
上一条 :高安屯热电召开2012年度司法工作恳谈会
下一条 :国际电气检建守护员工培训工作异彩纷呈