4月10日 ，京能（赤峰）帝豪国际vip.88发展有限公司2012年工作会暨一届一次职工代表大会、一届二次工会会员代表大会隆沉召开。京能集团工会主席李迅出席了会议。
会上 ，公司总经理杜葆强通报了京能集团2012年工作会心灵 ，并向大会作题为《志同道合 迎难而上 求实奋进 创效争先 为实现整年出产经营指标而致力奋斗》的工作汇报。党委书记张学良向大会书面提交了题为《萦绕中心 夯实基础 联结合作 创先争优 致力完玉成年工作工作》的党委工作汇报。工会主席张成功向大会作《认清局势 强化职能 萦绕中心 阐扬作用 致力开创工会工作新局面》的工会工作汇报。
代表们当真行使权柄 ，畅所欲言 ，分组会商了总经理工作汇报和工会工作汇报。代表们一致以为 ，总经理工作汇报内容丰硕、疑神疑鬼、鼓励人心。汇报客观地总结了公司去年的工作成就和存在的不及 ，深刻分析了当前面对的局势 ，提出了2012年工作的领导思想及工作指标 ，沉点明确 ，措施有力。汇报充分贯彻了集团公司2012年工作会议心灵 ，依照集团“治理和效益提升年”的要求 ，提出了以经济效益为主题 ，致力降低成本用度 ，对内强化治理 ，对表加强协调。代表们一致以为 ，工会工作汇报内容全面、客观 ，对2012年工作的部署 ，紧紧萦绕中心工作 ，阐扬工会职能作用 ，对开创公司工会工作新局面拥有沉要的领导意思。
大会表决通过了总经理工作汇报的决定、工会工作汇报的决定和关于签定2012年度集体合同的决定。大会号召整个职工要以“等不起”的紧迫感 ，“慢不得”的； ，“坐不住”的责任感 ，同心同德 ，直面挑战 ，迎难而上 ，为全面实现整年各项指标工作而奋斗。
大会还隆沉赞美了2011年度先进集体、先进工作者、文化部室标兵、文化职工标兵。先进代表表态讲话 ，并向公司整个部室和整个职工发出了安身岗位 ，创效争先的建议。公司总经理、党委书记与各党支部、各部室签定了2012年度指标责任书。工会主席张成功代表职工方、总经理代表企业方签定了2012年度《集体合同》。党委书记张学良作总结讲话。他要求整个代表认清局势 ，坚定信念 ，倔强拼搏 ，为完玉成年指标工作共同致力。
最后 ，集团工会主席李迅提出四点但愿：一是要以高度掌管的态度深刻贯彻集团工作会心灵 ，把思想统一到实现企业的出产经营指标上来；二是要以志同道合 ，求实奋进的心灵 ，萦绕中心 ，当真履职 ，把行动统一到企业出产经营主战场上来；三是要以治理创新的理想 ，不休提升职工能力素质 ，不休提升职工的劲头；四是要以优良企业文化为根 ，抓班子 ，带行列 ，促和谐 ，把“家”的氛围融入到和谐企业建设中。
大会在雄壮的国歌声中成功关幕。
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