2012年3月10日上午，京能集团财政有限公司（以下简称“公司”）成功召开了公司2012年工作会，刘国忱董事长、张伟总经理及整个员工参与了会议。张伟总经理在会上做了公司2012年工作会汇报，汇报从2011年工作总结和2012年工作局势及工作部署两大部门与各人做互换，明确2012年工作思路为：深刻落实科学发展观，持续贯彻集团“五个对峙”的战术取向，深入集团“治理和效益提升年”主题，稳中求进、创新发展，以“十二五”发展规划所提出的“资金平台和金融平台”两个平台建设及“人才造就基地和政策钻研基地”两大基地建设为主线，落实人才兴企战术和文化兴企战术，致力提升公司发展能力、治理能力和影响力，实现“进建型、创新型、健全型、表向型”的组织指标；嵘，公司与各部门掌管人签定了2012年指标责任书，同时向2011年获得优良部室和优良员工称号的人员颁奖。
最后，刘国忱董事长做了沉要讲话，深刻论述了2012年财政公司所要面对的压力和矛盾，深刻分解了财政公司的发展瓶颈和以及若何提升主题竞争力，明确指出了2012年财政公司要进一步加强运营能力、盈利能力，提升在集团系统的影响力。
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