2011年，面对煤炭价值大幅上涨，财政用度大幅攀升等多多表部不利成分的影响，火电企业出产经营遇到前所未有的困境。漳山发电公司自动出击，组织宽大干部员工萦绕企业“减亏止亏”工作，深刻发展“节能降耗、降本增效”专项活动。宽大员工积极参加合理化建议和技术刷新活动，共提出合理化建议70多条，执行幼改幼革成就20多项，为企业创造经济效益1000多万元。
合理化建议和幼改幼革在为企业降低出产成本，提高劳动效能的同时，着力营造浓密的创新氛围，使之引领风尚，形成时尚。同时也为公司员工搭建了成长的平台，成为员工施展才智的舞台。透过这些凸起实际的“幼”创新，彰显了宽大员工爱岗敬业的“大”作为。
两台300MW机组空冷增容刷新后，发电煤耗降落17.26 克/千瓦时、综合供电煤耗降落18.86 克/千瓦时，每年实现收益867万多元。
两台600MW机组清灰机构刷新后，削减了引风机电耗，节约了发电成本，每年可节约电费78万元。
两台600MW机组脱硫系统废水综合治理后,改善了吸收塔内浆液品质,耽搁浆液循环泵等过流部件的使用寿命，削减了排泥次数，实现脱硫废水和酸碱中和废水的全数利用，每年可节约脱硫废水系统设备守护用度30万元，节约药品增长用度35万元。
一期输煤照明系统刷新后,优化了灯具及节造箱的装置地位，提高了照明亮度，每年可节约电费30多万元。
创新活动引发了宽大员工活力。透过一个个幼改幼革，看到漳山辅导面对企衣阀境，启发创新，变被动为自动的信念和刻意，看到了漳山辅导积极疏导宽大职工克服 ；囊馐，同时也为每位员工提供了一个创新的空间和一个“公开、平正、公正”的展示平台。使员工中蕴藏的智慧纵情地阐扬，创造了意想不到的收成。
创新活动使企业效益得以提高。创新解决问题，创新带来效益。持久工作在出产第一线的员工，他们对出产治理中的某些细节问题有着亲身的感触，摸索出的经验往往能解决出产中的现实问题，提出的幼点子、妙主见给企业带来了直接的经济效益。
创新活动丰硕发展了企业文化。创新成就将来，幼改幼革、合理化建议不仅在于产生几多效益，更在于造就员工“节能降耗、降本增效”的理想，体现员工鼎新创新的心灵。不经意的点点滴滴幼改幼革的成就，体现出宽大员工对脱节企衣阀境、加快企业发展的等待，他们将平庸而致力的工作与弘远指标紧紧联系在一路，成为愉快的创造 ；同时也体现了宽大员工的至心投入和远见卓识，彰显了他们可贵的合作心灵与团队意识，必将成为“漳山文化”的主题进一步弘扬光大，为公司减亏止亏、做大做强作出更大的贡献。
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