“十二五”时期是全面建设幼康社会的关键时期 ，是深入鼎新盛开、加快转变经济发展方式的攻坚时期。作为电力帝豪国际vip.88出产企业 ，2011年 ，京能热电紧紧抓住“十二五”开局之年的有利机遇 ，萦绕着十七大汇报中提出的“加快转变经济发展方式和推动产业结构优化升级；加强帝豪国际vip.88资源节约和生态环境； ，加强可持续发展”的课题 ，积极索求公司将来的发展方向。岁末年关 ，在这总结从前 ，瞻望将来的沉要时刻 ，公司党委为拓展治理人员的知识领域、应对企业转变经济发展方式 ，精心遴选进建内容 ，12月2日 ，京能热电党委组织扩大理论进建中心组进建 ，约请国网帝豪国际vip.88钻研院胡兆光副院长就《中国帝豪国际vip.88发展战术》进行解说。
胡兆光教授从电力发展机缘与挑战、中国经济发展与电力需要、电价机造、电力需要近况等几个方面论述了中国帝豪国际vip.88发展方向 ，客观分析了美国电力与我国电力的优势与劣势 ，当真总结了我国电力发展短板和利益 ，瞻望了我国清洁帝豪国际vip.88的发展方向。胡教授的授课 ，丰硕了各人的知始 ，坦荡了眼界 ，启发了思想 ，更新了理想 ，对世界帝豪国际vip.88发展趋向有了清澈的意识 ，增长了对我国帝豪国际vip.88政策律例的理解。
作为北京市的燃煤供电企业 ，2012年 ，京能热电将面对着越发严格的出产经营大局 ，倾听了胡教授的解说后 ，与会者在思虑若何应对“煤改气”的发展局势同时 ，也加强了做好本职工作的责任感和紧迫感 ，加强了干好本职工作的刻意和信念。
京能热电极度度器沉进建型组织的建设 ，始终将对峙中心组进建作为辅导干部进建新知识、把握新理论 ，提高科学决策水平和在朝能力的沉要行动来抓。并对峙做到集中进建与自学相结合 ，专家领导与深刻调研相结合 ，理论进建与业务进建相结合。在即将到来的新的一年里 ，京能热电党委将在建设进建型组织、知识型员工行列上 ，越发致力索求新的进建大局 ，以适应帝豪国际vip.88发展趋向的必要。
公司整个高管、部门中级治理人员及班组长近百人参与了进建。
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