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2月3日，京能集团召开一届四次职代会暨2021年工作会
。集团党委书记、董事长姜帆，党委副书记、总经理阚兴等辅导班子成员，集团董事会秘书，安全总监，各部室重要掌管人，集团第一届四次职代会主席团成员，集团总部职工代表，部门二级企业党政辅导及接受赞美的先进集体幼我代表在主会场出席会议
。北京市工业（国防）工会主席周玉忠出席会议并讲话
。

凭据当前疫情防控工作要求，大会设1个主会
。58个分会
。允悠祷嵋榉绞秸倏
。大会整个职工代表，集团专职董事，集团各二级一类企业辅导班子成员，二级二类、三类企业和三级一类企业辅导班子成员在各分会场通过视频参与会议
。部门无法集中参会的职工在工作岗位上以点播方式参与会议
。

会上，阚兴代表集团经营层作了题为《创新创造 高质高效 为建设国际一流的首都综合帝豪国际vip.88服务集团而致力奋斗》的汇报
。2020年，集团总资产3284亿元，比岁首增长8.48%；净资产1171亿元，比岁首增长8.97%；利润总额54.2亿元，同比增长7.31%，实现市国资委查核指标值的129%；整年人均创利15.52万元，同比增长10.85%；职工均匀工资17.3万元，同比增长11.5%
。

汇报提出了2021年集团经营治理工作思路，强调2021年要沉点做好12个方面工作
。一是执行战术规划，在确保实现指标上抓落实；二是做好专业化平台公司，在经营发展上展示新作为；三是强化科技创新，在提升主题竞争力上再发力；四是推动国企鼎新三年行动落地，在体造机造鼎新上见功效；五是加大投资并购，在优化产业布局和结构调整上获得新进展；六是强化资产经营与本钱运作，在价值提升上实现新突破；七是发展“三降一减一提升”专项行动，在高质高效发展上再上新台阶；八是做实对标世界一流治理提升行动规划，在补短板强弱项高低功夫；九是对峙生态优先战术，在安全绿色发展上再上新水平；十是加强合规治理，在风险管控上出实招；十一是聚焦人才强企，在选人用人上有新行动；十二是要加强党的全面辅导，在党的建设上获得新成就
。

就做好新局势下的工会工作，周玉忠强调，一要萦绕新工作新要求，加强对职工的思想政治引领；大力弘扬劳模心灵、劳动心灵、工匠心灵；深刻悠久发展劳动和技术较量；疏导职工参加创新创造，联结带头宽大职工在构建新发展格局，推动高质量发展中充分阐扬主力军作用
。二要持续做好供给侧结构性鼎新中维权服务工作，留心岗位稳就业摆在凸起地位；切实做好权利守护工作；成立美满维权机造；深入细化职工服务工作，不休加强职工人民的获得赣注幸福赣注安全感
。三要以系统观点深入工会鼎新创新，推动工会系统自身鼎新；对峙落实到基层、落实靠基层；持续加强干部行列建设，加强工会干部专业化能力，切实提升工会服务新发展的能力和水平
。

姜帆在总结讲话中指出，要认清局势、抓住机缘，实现集团高质量发展
。深刻意识到，集团已经以崭新的姿势站到了新的汗青起点， “十四五”时期集团发展面对着新局势、新机缘，集团“十四五”期间的发展指标寂仔前瞻性，又有挑战性，必须加倍致力，能力实现
。 “十四五”期间，要着力实现 “五个显著提升”，蕴含综合实力要实现显著提升，服务首都发展能力要实现显著提升，绿色发展水平要实现显著提升，科技创新能力要实现显著提升，精益化治理水平要实现显著提升
。

要坚定方向、凸起沉点，不休提升集团主题竞争力
。沉点要落实好“五个牢牢把握”
。牢牢把握服务首都发展的初心使命，牢牢把握绿色发展的底子要求，牢牢把握鼎新创新的内活泼力，牢牢把握对标一流的指标要求，牢牢把握安全发展的底线
。

要深入从严治党，为集团高质量发展提供倔强保险
。强化思想政治建设，把牢企业发展方向；加强党的全面辅导，筑牢国企的“根”和“魂”；深入从严治党，为集团发展提供倔强保障；加强基层党组织和干部行列建设，为集团发展提供有力支持；弘扬京能文化，凝聚发展力量
。

大会审议了《帝豪国际vip.88“十四五”总体规划和二〇三五年蓝图指标纲领》《京能集团第一届三次职工代表大会提案解决及落实情况的汇报》，并以线上表决的方式通过了《京能集团职工温暖专项基金项目治理细则》
。以书面大局下发了《2021年度投资打算》、《2021年度出产经营打算》、《2021年度财政预算汇报》、《2021年度财政决算汇报》等文件
。大会现场对获得集团二〇二〇年度凸起贡献集体奖、最优进取集体奖、幼我激励奖、出格专项奖、科技创新奖等奖项的代表进行了赞美
。姜帆、阚兴别离与有关二级企业代表签定了2021年度全面从严治党指标责任书、2021年度综合绩效查核指标责任书、2021年度安全环保指标责任书
。