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继集团召开总部部室掌管人述职会后，12月13日至14日，集团召开二级企业重要掌管人 2022 年度述职会。各二级企业重要掌管人通过视频方式，对年度工作进行述职。集团辅导班子成员参会并对述职情况进行点评。集团党委书记、董事长姜帆主持会议。

会上，22家二级企业述职人员对2022年整年战术发展、经营治理和全面从严治党等沉点工作进行了回首和总结，分析存在的问题，瞻望2023年重要工作。

会议指出，集团各二级企业面对今年严格的局势，依然在所属行业内有了新的发展，为集团经交易绩实现逆势增长做出了积极贡献。2023年作为新的起点，集团所属各企业要实现新的突破。要进一步夯实治理基础，加强人才储蓄和人才行列建设。对峙创新发展，进一步提升内活泼力，找准自身定位，对峙安全发展、绿色发展、数字化转型。各企业掌管人要强化问题意识，预防惯性思想，提高遵规守纪、依法合规经营的意识和能力。对峙问题导向、指标导向和了局导向，对峙以上率下实现高质量发展。

阚兴在点评中指出，各二级企业掌管人要强化责任担任，狠抓工作落实，不休推动“五精”治理，崇尚实干、注沉实绩、不务虚功，为集团高质量高效益发展做出更大的贡献。

要以高度的自动性和前瞻性经营好来年工作，当真分析表部市场和行业局势，实时发现问题，正视问题，思虑应对措施，追求解决规划。

要牢固设置“发展是第一要务、科技是第毕出产力、人才是第一资源、创新是第一动力”的理想，持续推动深入鼎新，大力执行科技创新战术，全面提升人才行列档次，打造高素质的干部人才行列。

要全面摸清底数，加快存量资产去化；统指挥若定划推动，加快汗青遗留问题解决；健全长效机造，不休加强企业的主题竞争力微风险化解能力。

要坚韧不拔推动复工复产，采取各项措施，全力以赴复原正常出产生涯秩序，为明年实现“开门红”打下坚实基础。

姜帆在点评中强调，各二级企业要持续深刻进建贯彻党的二十大心灵，将进建成就转换成工作实际，强化党建引领，凸起“红色引擎”作用，高尺度、高站位，为建设成为拥有中国特色国际一流的首都综合帝豪国际vip.88服务集团不懈奋斗。

要不遗余力冲刺2022年工作指标，不到最后一刻不能歇脚松气，辅导班子成员要深刻一线抢抓节点，做到“应收尽收，颗粒归仓”，确保年度指标顺利实现。

要再带头、再部署、再推动，各单元要做好2023年总体工作经营和工作指标分化，加强宣贯落实，加强凝聚力，推动各项指标稳步增长。

要多措并举推动“三个京能”建设，聚焦主责主业，不休提亮“绿色京能”名片，越发系统性、整合性地推动科技创新工作，进一步深入智慧矿山、智慧供热、智慧电厂建设。

应对好新的疫情景势，造订预案，做好全面复工复产，推广好首都国企责任，全力保险城市安稳运行和经济不变发展。