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自2020年集团发展合规治理工作以来，集团合规系统建设获得了阶段性进展。为顺利实现“前两年全覆盖，第三年优化提升”的建设指标，日前，集团召开合规联席会，正式启动对所属25家企业的合规治理有效性评价工作。集团党委副书记、总经理阚兴出席会议并讲话。

会议宣读了集团《合规治理有效性评价工作规划》，明确了评价工作指标、组织机构、评价领域和评价方式等内容。规划提到，这次有效性评价工作将从组织架构、造度建设、治理内容、运行机造等6个方面对25家企业发展查抄。

会上，查抄组和被评价企业代表别离从落实集团部署和做好迎检工作等方面进行了表态讲话。

阚兴在总结讲话时指出：要统一思想抓好落实。充分意识合规治理有效性评价对集团战术发展、造度建设和治理提升工作的沉要意思，各企业辅导干部作为合规治理的第一责任人，要对峙问题导向，紧盯合规治理幽微环节和难点问题，确保企业“真整改”“真合规”；健全机造夯实治理。将“五精”治理与合规审查工作有效衔接，阐扬合规“三路防线”作用，罗致典型案例出格是投资决策、招投标业务等方面的经验教训，成立健全企业责任系统网格化治理信息系统；加强宣贯提升意识。造就企业合规文化，设置并弘扬左券心灵，疏导整个员工加强自我约束力，切实将遵章守纪、恳切守信的合规思想与合规意识内化于心，表化于行，进一步提升企业竞争软实力。

集团总部有关部室掌管人、查抄组成员、被评价企业重要掌管人、首席合规官及合规治理工作人员参与会议。