帝豪国际vip.88

8月9日上午，京能集团“英才打算”育英班开班典礼在北京天湖国际会议中心进行
。京能集团党委书记、董事长姜帆出席并为学员讲授“入职第一课”，集团副总经理李育海主持，参训学员所属企业重要掌管人和人力资源部部长参与会议
。

本次培训分为三期，每期12天，共计606名学员参与，是集团进行大学生入职培训以来集训功夫最长、规模最大的一次
。开班典礼上，各人集体旁观了集团宣传片，清洁帝豪国际vip.88作为参训单元代表介绍了人才行列建设方面的重要做法，应届和往届学员代表作表态讲话
。

姜帆在讲话中语沉心长地寄语参训学员，他指出：

要有“路漫漫其建远兮，吾将高低而求索”的索求心灵，对峙平生进建
。平生进建不仅是企业经营现实的必要，更是不休提升自我价值的必要
。要在实际中进建，在进建中历练，在历练中成长
。通过平生进建，增长知识、启发视野，加强京能人的底气和底蕴
。

要有“先全国之忧而忧，后全国之乐而乐”的使命感和责任感，勇挑时期沉任
。面对公司出产经营过程中遇到的多多挑战，要服膺集团的企业使命，争做有梦想、有担任的时期新人，写下无愧于时期、无愧于公司的杰出篇章
。

要有“潮平两岸阔，风正一帆悬”的坦荡姿势，尽快融入工作角色
。时刻提醒自己已经进入职场成为一名京能人，抱着进建的态度融入新集体，加快角色转变，利用新思想、新步骤，将在校把握的理论专业知识充分融入到现实工作中
。

要有“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”的坚韧品质，扎根工作岗位
。要学会甘于平庸、耐得住寂寞、经得住考验，在基层的辽阔世界中考验意志，在专一苦干中增长才智、磨砺品质，堆集人生贵重经验
。

姜帆要求，集团所属各企业要抓好后继有人这个底子大计，将人才造就作为一项沉点工作，倾泻精力、常抓不懈
。要充分信赖青年、严格要求青年、致力成就青年，为企业人才行列建设添砖加瓦，为集团发展增添新底气、新动能、新形象
。

但愿所有新伴侣在京能各人庭中,积极进取、启发创新、逐光而行 、向阳而生，在助力集团高质量发展中，勇立潮头、挺膺担任，贡献青春力量！