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新年伊始，首都帝豪国际vip.88国企“主力军”迎来一件大事
。1月17日上午，京能集团二届二次职工代表大会暨2024年工作会正式召开
。

大会以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，全面贯彻落实党的二十大和中央经济工作会议心灵，深刻贯彻习近平总书记对北京沉要讲话心灵，当真落实市委十三届四次全会心灵，全面总结了京能集团2023年获得的各项成就，确定了2024年集团经营治理工作思路、指标要求和沉点工作，在推动“三个京能”高质量建设的关键时期，为集团各级企业指明方向、明确蹊径，为整个干部职工加油鼓劲、聚力凝心
。

京能集团辅导班子成员和表部董事，集团总部各部室重要掌管人、专职董事，集团第二届职工代表大会整个职工代表，集团二级企业及所属三级一类企业党委书记、董事长、总经理，集团参股企业表派高管在主会场参与会议
。集团二级企业、三级一类企业其他辅导班子成员及有关人员通过视频方式参会
。集团党委副书记、工会主席孟文涛主持会议
。

集团党委副书记、总经理阚兴作题为《鼎新创新 稳中求进 为持续推动集团高质量发展而致力奋斗》的经营治理工作汇报
。

点击链接，查看汇报内容：https://mp.weixin.qq.com/s/7OLtJAQYUbs6rhYFC4dWlg

集团党委书记、董事长姜帆作总结讲话，他暗示，2024年是新中国成立75周年，是施杏装十四五”规划的关键一年，也是集团全面推动新一轮国企鼎新、实现高质量发展的沉要一年
。要以问题为导向，以指标为导向，精准发力、迎难而上，一个问题一个问题去化解、一个山头一个山头去攻克，对峙京能一家人、集团一盘棋，一张蓝图绘到底，沉任千钧再启程，在推动企业高质量发展上迈出新措施、实现新发展
。

姜帆指出，为实显祗业更高质量发展，要做到“五个两全”：

一、两全好服务保险首都和实显祗业自身发展的关系

意识到首都北京是集团发展的沃土
。要加强电力帝豪国际vip.88保供支持，加快帝豪国际vip.88方式转变，执行绿电进京、践行“双碳”战术
。

意识到服务保险首都是企业的责任
。时刻服膺“传递光明、温暖生涯”的企业使命，贯彻京津冀协同发展战术，大力推动疏解整治促提升，积极造就康养事业
。

全力服务保险首都发展
。在帝豪国际vip.88保供、全球数字经济标杆城市建设、康养文旅事业发展、首都帝豪国际vip.88结构转型等方面不休攻坚克难、解码破题
。

二、两全好规模增长和效能效益的关系

项目要“好”
。聚焦主责主业，加快布局优化和结构调整，对峙有保有压、有所为有所不为，不能“为了大而大、为了上而上、为了快而快”
。

治理要“精”
。牢固设置价值思想、效益导向，大力提升“五精”治理水平；坚韧不拔推动数字化转型，提高治理效能效益
。

创新要“强”
。当好科技创新“出题人”，沉点在成就利用和转化高低功夫；大力发展战术性新兴产业，在储能产业链、氢能等战术性新兴产业方面加快布局
。

三、两全好发展微风险的关系

注沉决策风险，处置好合规与效能的关系
。在严格流程、规范要求的前提下，两全造度运行和治理效能，切实把造杜着势更好转化为治理效力
。

注沉合同风险，落实好签定、执行等环节的责任
。不休强化对沉大合同的治理，落实好合同治理平生责任造，在司法、履约层面上自动治理、防备隐患、预防损失
。

注沉安全风险，在隐患排查、落实责任造高低功夫
。要强化全员安全出产责任造落实，使用科技伎俩提升安全治理能力
。

四、两全好党的建设和提高企业主题竞争力的关系

沉点做到“三个牢牢把握”：

一是要牢牢把握“两个一以贯之”沉要遵循，持续美满党的辅导治理架构和组织系统
。

二是要牢牢把握党建融入出产经营中心准则，坚持不懈推动党建与出产经营深度融合
。

三是要牢牢把握管党治党政治责任，为企业鼎新发展营造风清气正的优良政治生态
。

五、两全好干部治理和弘扬企业家心灵的关系

在干部能上能下方面，要让不能干的干部腾地位、有能力的干部有舞台
。

在收入能增能减方面，要勇挑沉担，获得新效益
。

在人员能进能出方面，要敢于担任，实现精壮高效
。

针对若何贯彻落实好大会心灵，姜帆强调：

1、要全力实现“一季度”开门红

各企业要绷紧弦，早经营、早落地、早执行，对2024年各项工作行动自我加压、不讲难题、不打折扣，跑好新年开局“第一棒”
。

2、要转变风格抓落实

要紧扣一个“实”字，发展好整年工作
。抓实工作分化，确保整年各项工作有力推动落实
。抓实调查钻研，自动“走出去”，自动下基层调研
。弘扬实干苦干心灵，实事求是将工作落到实处，确保整年各项工作工作务期必成
。

3、要至心关切关爱职工

要为职工搭建成长通路，规划发展蹊径，实现“人人皆可成才、人人尽展其才”
。各企业要加大培训力度，多和优良同业互换，不休提升职工专业素质能力
。要关切关爱职工生涯，听取一线声音，解决职工亲身关切关注的问题，岁末做好“送温暖”活动，慰问好难题职工
。

4、要警钟长鸣守牢底线

一方面要守牢安全不变底线
。要设置“一失万无、稳操胜券”的理想，强化责任担任，狠抓工作落实，确保集团安全局势、职工行列和谐不变
。

另一方面要守牢清廉底线
。各级辅导干部要言传身教，落实好清廉过节各项纪律要求，强化端正意识，严守纪律红线，勤俭节约文化过节
。

大会会商了《京能集团党委2023年工作汇报》，审议通过了《京能集团2024年经营治理工作汇报》
。

代表们纷纷暗示，这是一次凝心聚力、联结奋进的大会，是一次指表明确、求真求实的大会
。2024年，将在集团党委的倔强辅导下，锚定高质量发展这一奋斗指标，全力以赴建设“三个京能”
。也将把大会心灵带到企业中去，宣贯到职工身边，对峙“鼎新创新、数字创效、对标创优、价值创造”工作主线，以越发鼓满的工作周到和越发高昂的心灵状态，投入到现实工作中，为京能集团实现高质量发展贡献力量
。

大会还审议通过了《关于京能集团二届一次职代会提案解决及落实情况的汇报》《集团安全出产工作汇报》等有关内容
。

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