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“京能e购”员工福利商城是京能集团一站式员工福利数字化治理平台，是集团智慧工会的沉要组成部门，平台扭转了传统福利发放线下选品、采购、存储、配送、结算等环节，节俭了大量人力物力，满足了员工个性化、多样化的福利需要。

该平台可以为集团各企业提供跨品类员工福利解决规划，有效优化企业福利治理效能，给员工更大选择空间，将企业的关切和温暖送到员工家中。

多元化选择：员工福利发放方式：工会将福利通过积分发放到员工账户中，员工在规按功夫内进入商城按需选择商品下单。商品覆盖食品饮料、幼家电、家庭清洁、生涯用品等24个类目，在方便员工积分兑换的同时，还支持混合支付职能。

智能化运营：采取智能化运营伎俩，通过构建从活动创建到付款的全流程B2B？，解决福利选品、发放、沟通、治理过程中的问题，实现活动治理、订单治理、结算治理等一站式管控。通过第三方商品价值监测平台，实现价值指标实时监测，确保商品价值在合理领域内。

看板式监控：凭据采购业务场景，实现大数据场景下的数据检测和分析。通过采购业务看板，可展示一段功夫内的活动数、参加人数、订单总量及订单总金额等，实现多维度分析治理。通过履约监控看板，可实时汇总、查看员工福利履约关键环节及指标数据，便于各级工会治理人员急剧相识订单履约情况。

规范化治理：员工福利商城为企业员工、工会治理员、工会主席、运营人员四级人员合理配置相应的需要、审批、分析职能及使用权限，可提高采购效能和正确率，有效降低治理风险，合理管控工会用度，保障系统监督全过程安全合规。