帝豪国际vip.88

为深刻进建贯彻党的二十大和二十届二钟注三中全会心灵，当真贯彻落实习近平总书记关于青年工作的沉要思想，凭据集团党委和团市委有关要求，近日，由集团团委、集团党委组织部、京能治理学院共同进行的2024年“青马工程”拉开序幕，来自所属企业的58名骨干团干部和优良青年参与培训，集团有关部室、企业掌管人出席开班式。

开班式上，有关掌管人充分注定了2023年“青马工程”获得的成就，指出“青马工程”已成为共青团为党育人、推优荐才的沉要平台和集团干部人才行列建设的有机组成，并对本次参训学员提出殷切进展。要加深理解“德才兼备、以德为先”的深刻内涵，做政治过硬、对党忠诚的年轻干部，做修养过硬、人格上流的年轻干部，做进建过硬、博学多才的年轻干部，做能力过硬、勤思笃行的年轻干部，做风格过硬、不懈奋斗的年轻干部。

深学细悟，理论进建有“新”佑装心”

培训约请了团中央、中央团校、市委钻研室、团市委、《中国共青团》杂志有关辅导和专家，别离针对党的二十届三中全会心灵、习近平总书记关于青年工作的沉要思想、提高年轻干部综合素质、提升文字能力、撰写团青工作资料等内容传经送宝。授课教员高屋建瓴、引经据典，案例丰硕、深刻浅出，为学员指方向、明思路、教步骤，干货满满、赋能提升、助力前行。

分组钻研，互换进建有“杏妆佑装兴”

四名学员萦绕“能幼青”IP设计与内涵、企业团组织工作若何发展、“毛主席留想堂自愿服务”感触、“能幼青”青年创新工作站建设等方面进行经验分享。各幼组就“瞻望2025共青团工作怎么干”“‘能幼青’IP 我们怎么看”发展专题钻研，学员们畅所欲言、集思广益，为集团共青团工作提出了有益建议。此表，培训还发展了“兴致讲堂”想书分享和青春颂歌会活动。

集团团委掌管人以《提高政治站位  提升能力水平 为书写中国式现代化北京篇章的京能答卷贡献青春力量》为题为学员们讲授一堂团课，号召集团宽大团干部、团员青年珍惜平台、把握机缘，提升能力、苦干实干，用奋力拼搏实现与时期、与国度、与首都、与京能的一场双向奔赴。

移动讲堂，党性教育有“形”佑装醒”

培训期间，“青马学员”赴香山革命留想馆参观进建。各人共同回首了中国共产党辅导中国人民获得的鲜丽成就，沉温进京“赶考”之路，深切怀想了老一辈革命家坚定的梦想信想、艰苦奋斗的革命心灵和为人民谋幸福、为民族谋回复的初心使命，受到了深刻的心灵洗礼和党性教育。

国度的但愿在青年，民族的将来在青年，企业的发展在青年。下一步，集团团委将始终服膺为党育人这一底子工作，在集团党委辅导下，对新一届“青马学员”进行全方位、多蹊径造就，给宽大“能幼青」伫取最大支持、最优资源、最好平台，着力造就一支政治强、理论精、业务好、风格硬，知青年、懂青年、爱青年的青年骨干行列。

2023年10月，京能集团第一届“青马工程”启动，通过集中培训、实际磨炼，50名学员实现为期1年的造就。

理论进建：

采取集中培训方式，深刻进建习近平新时期中国特色社会主义思想。组织学员参与“青年演说家”大赛、集团展厅解说角逐等宣讲类活动。在深学与讲述中，进一步体悟党的创新理论。

磨炼党性：

组织学员赴中国共产党汗青展览馆、北大红楼、中国青年活动史展览、红旗渠留想馆参观进建。选派学员掌管“毛主席留想堂自愿服务”团队治理工作。在进建党史和服务人民中，进一步加强党性修养。

提升能力：

依附“京能青年大讲堂”，萦绕能力提升进行专题授课。推荐2名学员到团市委、团区委挂职，13名学员到集团、平台顶岗磨炼，9名学员参与团市委培训。组织学员参加团市委“火花思想会”、集团“青创赛”“青年演说家”大赛等大型活动筹备，赴华为、幼米等7家先进企业进行研学。通过针对性进建和实际历练，进一步提升能力素质。

在各级组织部门支持下，通过一年的造就，13名学员得到提拔或进一步使用，7名学员荣获京能集团2023—2024年度“优良团干部”称号，7名学员担任掌管人的团组织获评集团“五四红旗团组织”。