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为深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育有关要求，疏导党员干部引以为鉴、自律自省，推动进建教育走深走实
。6月9日上午，京能集团召开2025年全面从严治党（党建）工作会暨“以案为鉴、以案促改”警示教育大会、二季度党组织书记例会
。集团党委书记、董事长郭明星
；党委副书记、总经理阚兴等集团辅导班子成员出席
。阚兴主持会议
。

会上，与会人员共同旁观了警示教育片《构建亲清统一的新型政商关系》
。

随后，郭明星作警示教育讲话，并为各人讲授专题党课
。他结合一年来查处的典型案例和巡视巡察、监督查抄中发现的典型问题，指出了基层企业“一把手”违纪违法问题仍需沉点关注
；违反中央八项划放心灵问题屡禁不止
；沉点领域清廉风险依然存在
；推动全面从严治党向基层延长力度不够
；安全监督融入治理、推动责任落实还有差距等五个方面问题
。

郭明星暗示，从前一年，集团党委坚韧不拔推动全面从严治党向基层延长，各项工作获得了新的进展和功效
。整系统各级党组织要以深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育为契机，对峙用鼎新心灵和严的尺度，纵深推动全面从严治党向基层延长，为集团高质量发展作出新的更大贡献
。

就深入全面从严治党系统建设，扎实推动2025年各项工作，郭明星强调五点定见：

一、强化政治引领，对峙不懈用习近平新时期中国特色社会主义思想凝心铸魂

要持续强化理论武装，以过硬的思想风格筑牢政治忠诚
；全力服务首都发展，推广好首都国企责任
；严明政治纪律和政治端正，立稳纪律端正“高压线”
；强化阵地治理和舆情管控，营造联结奋进的舆论氛围
。

二、强化辅导作用阐扬，有力推动企业高质量发展

各级辅导班子要带头真抓实干、担任作为
。萦绕出产经营聚势赋能，各级党组织要紧扣年度战术指标和工作沉点，推动“十四五”规划和国企鼎新深入提升行动圆满收官
。萦绕企业发展聚势赋能，阐扬好党组织辅导作用，抓好沉大工作和沉点工作落实
。着力加强专业化、规范化、集约化治理，着力加强科技创新、治理创新、体造机造创新，着力抓好产业造就和本钱运作，以企业发展成就检验党组织工作功效
。萦绕防控风险聚势赋能，各单元要抓好隐患排查整治，加大吃亏治理和低效无效资产措置，深入合规和内控系统建设，提升经营风险防控能力，保险资金链安全
。

三、凸起强基固本，不休加强党组织政治职能和组织职能

要持续做强“党建+双碳”品牌，建强5个区域党建共同体，加强对区域党建共同体查核评估，成立“党建+双碳”AI赋能同盟，推动AI赋能在集团各业务板块全面铺开
。“一链一策”推动产业链同盟协同作用阐扬，不休提升产业链的整体竞争力和影响力
。抓好干部人才行列建设和体造机造创新，各企业要加强系统规划和统指挥若定划，注沉源头引进造就，加大选树互换力度，当真发展“90·95”工程，打造技术人才、工程师、治理人员、科研人员四支人才行列，美满查核评价系统，在实际中造就磨炼提拔人才
。

四、持续压实责任，着力推动严的基调一贯到底

要在压实管党治党责任上越发严起来，分层分类健全责任系统，确保各个责任主体知责于心、担责于身、履责于行
。深入“一三五”全面从严治党系统建设，实现各层级党组织责任落实情况穿透式监管，助力企业治理水平提升
。要在扎紧织密造度笼子上越发严起来，对峙用造度管权管事管人，紧盯沉点领域和关键环节，落实精密化治理各项要求
。把个案促改和类案促治两全起来、把解决顽瘴痼疾与梗塞造度缝隙结合起来，强化权势监督造约，全方位织密造度的笼子
。要在深入巡视巡察、审计整改上越发严起来，持续深入巡视巡察、审计整改及成就使用一体化贯通，不休提高巡视整改质效
。

五、对峙一体推动“三不腐”，坚定打好反凋落奋斗攻坚战、悠久战、总体战

要推动进建教育走深走实，持之以恒打好风格建设攻坚战、悠久战，把纪律建设融入党员干部日常教育治理监督，深刻推动风腐同查同治，健全风格建设常态化长效化机造
。深刻推动正风肃纪反腐，持续深入人民身边不正之风和凋落问题集中整治工作，抓实抓深15类问题整治，按规按功夫报送问题台账
。同时，举一反三、狠抓问题整改，确保集中整治获得实效
。加强纪检干部行列建设，落实好中纪委关于“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动要求，在推动集团高质量发展中更好阐扬监督保险执杏注推进美满发展作用，打造忠诚干净担任、敢于长于奋斗的纪检监察铁军
。

就进建贯彻本次会议心灵，阚兴强调三点定见：

一、以案为鉴、入心入脑

各单元要当真通报本次大会心灵
。举一反三，结合沉点案例，当真发展本单元警示教育，把严的基调、严的措施、严的氛围层层传导下去，推动全面从严治党向基层延长
。

二、以案促改、举一反三

各单元要对照会议提出的沉点问题，切实落实主体责任，端庄当真抓好整改，确保获得实效
。尤其要通过以案促改，不休梗塞治理缝隙，深入“五精”治理，打造“三基九力”团队，全面提升治理水平
。

三、砥砺奋进、冲刺指标

要加强紧迫感和责任感，创造性地发展工作，致力实现上半年“双过半”
。同时，时刻绷紧安全出产这根弦，全力以赴防备各类安全变乱产生，为整年高质量发展奠定坚实基础
。

随后，集团召开了二季度党组织书记例会，集团党委书记、董事长郭明星
；党委副书记、总经理阚兴
；党委副书记孟文涛
；纪委书记李锋出席会议，郭明星主持会议
。

会上，昊华帝豪国际vip.88、京能国际、京能置业、北京康养4家企业党组织书记进行现场述职
。

郭明星就述职情况进行逐一点评，他指出：

昊华帝豪国际vip.88要对峙做精主业，提升企业主题竞争力和专业化治理能力，加大党建与出产经营融合力度
。

京能国际要以经济效益为中心抓好企业发展，坚韧不拔助推首都低碳转型，持续加强基础治理，不休加强党的建设，深入全面从严治党
。

京能置业要凝心聚力、主作为为，精准施策、提质增效，坚持不懈抓好基层党组织建设，以企业鼎新发展成就检验党建工作功效
。

北京康养要了了发展定位，抓好品牌建设，汇聚优势资源，实现协同发展
。优化体造机造，激活发展动力
。强化纪律建设，不休加强基层党组织建设
。

郭明星强调：

一、充分阐扬党委辅导作用，致力实现“双过半”指标

对照整年工作指标，各级党组织阐扬监督保险作用，形成工作合力，为完玉成年工作工作打下坚实基础
。加强协调沟通，敢于直面挑战，敢于解决问题，阐扬好团队合力
。充分调动干部、职工的积极性，挖掘基层智慧，援手职工解决面对的难题
。做到雷严风靡，全面提升经营质量，聚力发展增效创收工作，全力以赴奋战二季度、冲刺“双过半”
。

二、美满体造机造，全面加强专业化、尺度化、扁平化治理

阐扬总部统领作用和监督保险作用，自动服务平台公司阐扬好经营治理职能和基层单元成本节造职能
。对峙激产活力与强化治理相结合，进一步美满治理系统，切实把“放得活”与“管得住”有机统一路来
。以职能性鼎新引领体造机造性鼎新，稳妥推动区域一体化、大部造、扁平化治理
。深入三项造度鼎新，持续健全查核激励系统，构建全员、全级次、全口径的薪酬管控系统
。

三、铸造主题竞争力，打造差距化竞争优势

加强技术创新，高度器沉智算、康养产业造就工作，发展全方位对标治理，守住不产生系统性风险的底线
。深入合规和内控系统建设，加强债务风险、投资风险、司法风险等全过程管控，保险资金链安全
。

四、器沉安全出产工作，强化性质安整个系建设

切实推广安全出产主体责任，深刻排查治理隐患，加强安全警示教育培训
。强化安全监管，注沉性质安整个系建设，对峙科技兴安、AI 赋能，健全治理造度，提升安全监管能力和水平
。

五、铸造过硬行列，激活人才动能

加大造就培训力度，设置跨界思想，推动干部人才跨领域、跨层级互换
。抓好年轻干部造就，布局人才梯队，在实际中造就、磨炼年轻干部
。

六、压实主体责任，坚韧深入进建教育成就

各级辅导干部要阐扬“关键少数”示范作用，抓好巡视巡察、全面从严治党查抄、审计和运营治理专项查抄融合整改，联动发展好内部巡察工作，不休深入以巡促改、以巡促建、以巡促治，营造风清气正的政治生态
。

集团董事会秘书、安全总监、总司法照拂、总审计师
；集团纪委副书记、工会副主席、总部各部室重要掌管人
；集团团委书记，集团在京二级企业党组织书记现场参会
；集团所属二级企业辅导班子成员、三级企业辅导班子成员及党务部门掌管人线上参会
。

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