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6月26日，集团所属京煤集团召开第五次党员代表大会。集团党委副书记、总经理阚兴出席并讲话，同时讲授深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育专题党课。

阚兴在讲话中代表集团党委，向大会的顺利召开暗示热烈祝贺，并充分注定了京煤集团从前五年获得的显著成就。针对京煤集团将来发展，阚兴要求，一要坚定信念、锚定战术，以决战决胜姿势推动指标工作全面落地。正确把握集团第二次党员代表大会提出的“做专服务”主题方向，持续转变思路、调整战术方向、找准发展定位，降低落资产投资比沉，以轻资产运营模式精耕细作存量资产。深度对接集团主业发展需要，提升与之相适应的能力和能力。二要科技赋能、深入鼎新，在造就新质出产力上闯出新路子。以AI赋能、新技术利用为驱动，推动资源优化组合与高效配置。创新“互联网+医疗健全”服务模式，塑造差距化竞争优势。着力推动空置资产去化、低效资产措置和闲置资产盘活。强化内部协同联动，在康复医疗服务、运营治理、技术支持等领域形成合力。加大三项造度鼎新力度，推动薪酬分配向价值创造主题岗位倾斜，构建差距化查核指标系统，充分开释企业创新创造活力。三要强化治理、提升效力，夯实企业高质量发展根基。聚焦“一利五率”指标系统，通过专业化治理提升资产质量效益。逐步美满多业态指标系统，依附科技进取、数字化赋能深入对标治理。强化内部管控，深入降本增效，两全推动开源节流。坚韧不拔树牢底线思想，压实全员安全出产责任，加强性质安整个系建设。四要对峙党建引领、凝聚力量，奋力谱写高质量发展新篇章。各级辅导干部要带头讲政治、顾大局，带头挑沉担、攻难关，带头守纪律、转风格，传承弘扬好“三特四千”心灵，当好鼎新发展的“领头雁”。弘扬企业家心灵，致力打造政治过硬、能力高强、敢闯敢拼的企业家行列。五要加强风格建设，当真贯彻落实中央八项划放心灵，致力营造风清气正的发展环境。要弘扬自我革命心灵，以刀刃向内的勇气突破思想镣铐，破除传统蹊径依赖和部门壁垒，在企业经营发展中实现新突破。对峙问题导向，把解决沉点难点问题与进建教育整改缜密结合，切实将进建教育成就转化为破解难题的现实功效。深入大局主义整治，以过硬风格引领政治生态持续向好，为集团高质量发展提供倔强保险。