1月10日 ，金泰集团在金泰海博大酒店召开一届七次职工代表大会暨2017年工作会 。京煤集团党委书记、董事长、总经理阚兴出席会议并讲话 ，京煤集团党委副书记常海波、老辅导郗士格应邀出席 ，金泰集团辅导班子成员参与会议 。
金泰集团总经理王怀龙代表经理层作了题为《攻坚克难、真抓实干、全面建设“百年金泰、幸福金泰”》的经营治理工作汇报 ，汇报中回首总结了2015年公司各经交易态、板块的经营成就 ，实现收入总额107亿元 ，利润总额4.35亿元 ，其中经投机润2.34亿元 ，超预算14% ，资产总额189亿元 ，企业整体经济运行维持稳中求进、稳中提质、稳中向好的发展态势；汇报对2017年的工作做出部署 ，要深入局势分析 ，坚定发展信念；深入专精发展 ，推动提质增效；深入项目发展 ，积储发展后劲；深入鼎新创新 ，开释身分活力；深入产业疏解 ，推进转型升级；深入风险防控 ，保险企业安全；深入成本管控 ，持续挖潜堵漏；深入治理提升 ，强化效能效益 ，以优异成就迎接党的十九大成功召开 。
公司党委副书记杨会先代表公司党委作了题为《充分阐扬党的政治主题和辅导主题作用 ，以党的建设新功效引领公司发展新逾越》的党委工作汇报 。2016年 ，公司党委深刻发展佑装两学一做”进建教育 ，以谋篇布局“十三五”为主题 ，凸起阐扬党委政治主题作用 ，发展好企业发展系列主题钻研和“三会”特色活动 ，大力执行素质提升工程 ，求实创新党建工作方式 ，当真落实从严治党要求 ，持续关注改善民生 。2017年 ，要聚焦“十三五”发展中心工作 ，聚焦经济质量效益提升 ，提升党的辅导力、管党治党的实效力、党组织的战斗力、党风廉政建设执行力、员工幸福感 ，为建设企业做强做优做大提供倔强政治保障 。
公司工会主席张连生代表工会委员会做了题为《凝聚职工力量 助推企业发展 ，全面提升工会工作水平》的工作汇报 。2016年 ，缜密萦绕公司“十三五”规划发展指标 ，以思想引领为主题 ，以造度治理为保险 ，以系统构建为沉点 ，以文化营造为载体 ，实现了公司工会工作的新突破 ，为推动企业和谐发展提供了坚实有力的人民基础 。2017年 ，要疏导职工支持鼎新创新 ，凝聚职工助力企业发展 ，守护职工的民主权势和合法权利 ，对峙助推发展、推动平正、服务职工、系统打造、文化凝聚 ，全面提升工会工作水平 ，为企业发展贡献力量 。
金泰集团党委书记、董事长周建裕作了题为《凝心聚力 ，联结奋进 ，全力开启“百年金泰、幸福金泰”新征程》的沉要讲话 ，结合公司发展示实和面对的局势工作 ，就做好2017年工作 ，提出三方面定见 。一是总结经验 ，弘扬光大 ，经营工作要凸起前瞻性 ，创新创业要凸起时期性 ，提质增效要凸起先进性 ，党建工作要凸起实效性 ，发展氛围要凸起和谐性 ，致力获得企业转型升级更大功效 。二是认清局势 ，克难奋进 ，在转变思想观点、改进发展方式上 ，致力钻营企业转型升级质的突破 。三是党建领航聚力 ，深入鼎新创新 ，树正气、壮筋骨、谋蜕变、增动能、提素质、聚多力 ，致力营造企业转型升级的优良政治生态 。
阚兴充分注定了金泰集团2016年获得的经交易绩 。他以为 ，金泰集团坚定克服发展阻碍 ，超额实现工作指标；坚定推动产业疏解 ，有序调整产业转型；坚定执行创新驱动 ，引发内生发展动力；坚定沉点项目引领 ，积储企业发展动能 ，为京煤集团转型脱困所做出了贡献 。他萦绕打好转型脱困攻坚战 ，持续做专、做精、做优、做强、做大企业 ，讲了五点定见 。一是持续攻坚克难 ，着力稳中求进；二是持续资源整合 ，着力专精发展；三是持续鼎新调整 ，着力转型升级；四是持续创业创新 ，着力开释活力；五是持续党建引领 ，着力阐扬优势 。2017年沉点要在混合所有造鼎新、资产证券化上有所突破 ，创新创业形成新业态新动能新产业 ，鼎新调整有实效 ，盈利能力有提升 。
会议还对2016年度先进集体、先进幼我 ，“双创”优良团队、优良员工 ，安全工作先进单元、基层安全示范单元进行了赞美 ，对2017年经营治理指标责任书、党风廉政建设指标责任书和安全工作系统建设责任书进行了签约 。
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