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京能集团第四期中青年干部培训班顺利毕业

2012-11-01 阅读次数:5343 新闻作者:京能集团
        2012年10月30日上午,京能集团第四期中青年干部培训班毕业典礼在北京天湖会议中心进行。集团副总经理徐京支出席毕业典礼并做总结讲话。 
        毕业典礼前,与会辅导和整个学员们共同旁观了学员在江西井冈山进建期间的纪录短片;嵘,本期培训班班主任、集团人力资源部主任助理王金柱汇报了本期培训班的整体情况,薄辉等四位学员别离代表四个幼组汇报了进建体味,班长孟彪代表整个学员汇报了班级进建情况,集团副总经理徐京付为参训学员宣告了毕业证书。学员纷纷暗示,通过培训,思想风格、工作能力、幼我修养等方面都得到了很大的提升。
        徐总在总结讲话中,对鼎新盛开的意思、主张及我们目前存在的问题和差距做了深刻论述,结合我们党的发展过程和集团发展的总体规划、当前的重要工作,对中青年干部在梦想、信想、工作、生涯等方面提出了殷切但愿和要求,他强调中青年干部在工作上要做到八个不能,即不能太自我、不能太多疑、不能太敏赣注不能太虚伪、不能太淡薄、不能封关自己、不能妒忌心太强和不能太自卑;在工作步骤上必要具备七种能力,即积极阐发、对企业忠诚、自动性强、注沉沟通能力、有较高的觉醒性、遵从铺排以及有一个和善的心态。
        本期培训共计15天,其中专题讲座15场、现场讲授7次,蕴含为期6天的井冈山梦想信想教育,组织会商2次、自习2次,宣告自学书目3本。培训期间,学员们在进建上严谨当真,全力以赴;在生涯上克服难题,联结互助,形成了积极向上、和谐融洽的进建氛围,获得了优良的培训成效。
        毕业典礼由集团人力资源部主任王彦民主持,他要求参训学员要将培训中所学、所赣注所悟带回地点单元,带解缆边的同事和团队致力工作,把在培训中造就的心灵弘扬光大,为集团的发展多做贡献。来自集团本部及36家全资、控股企业的48名参训学员参与了毕业典礼。
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