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京能集团宣传干部培训班圆满实现

2012-08-13 阅读次数:5395 新闻作者:京能集团
  2012年8月10日,京能集团宣传干部培训班圆满实现。在为期三天的进建培训期间里,集团党委副书记陈燕山做开班带头,集团工会主席、党群工作部主任李迅同道就企业宣传和媒体应对工作做了具体解说,集团安全与科技环保部主任梅东升介绍了集团安全出产和安全治理工作情况和工作沉点,集团还约请到了市委党校教授姚恒、北京市思想政治钻研会常务副会长周欣、中国职工思想政治钻研部主任李俭、清华大学新闻学院副院长史安斌等专家学者就市第十一次党代会心灵、当前企业文化建设、若何作好宣传工作以及突发性新闻媒体事务的应对战术和技巧等专题进行了培训。在培训总结会上,学员们一致反映,这次培训课程紧凑、内容丰硕,主题凸起、大局创新,互换宽泛、学有所获。讲话代表以为,新时期作好宣传要作到四个“不变”,即政治意识、大局意识和责肆意识不变;进建充电意识不变;启发创新意识不变;深刻基层意识不变。为紧跟局势,与时俱进作到四个“变”,即工作思路要变;工作方式步骤要变;说话模式要变;幼我能力素质尺度要变,思想和行动要跟上时期措施。 
        培训期间,集团还召开了政工部长半年工作会,总结上半年工作,部署下半年工作沉点。
        在培训班毕业典礼上,集团党委副书记陈燕山到会并做沉要讲话。他说,宣传工作要高低联动,联结一心,各级党委要把宣传工作纳入沉要议事日程,要真钻延注真支持,为发展宣传工作创造必要前提,要加强自身进建,在提高班子建设高低功夫,同时要把宣传思想政治工作造成各级党组织和整个党员的共同工作。就若何进一步加强和改进集团宣传工作,陈书记提出三点定见:一是强化政治理论进建,作好胡锦涛总书记的“7.23”讲话、市第十一次党代会心灵和党的十八大心灵的宣贯工作;二是萦绕集团出产经营现实,发展局势工作教育;三是萦绕创先争优和进建型党组织建设,发展有针对性的宣传工作;四是关注舆情,推进和谐,作好企业安全不变工作。 
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