京能集团持续萦绕“四个中心”的首都城市战术定位，施杏装帝豪国际vip.88为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战术，施杏装安身首都、依附京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战术，致力提升综合实力，致力提升服务首都发展能力，致力提升绿色发展水平，致力提升科技创新能力，致力提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳重、人才行列精壮、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合帝豪国际vip.88服务集团 。
2014年4月1日，京津冀三地媒体到京能集团京桥热电进行主题为“京津冀大气传染防治措施和进展”的参观采访
4月1日，京能集团发电企业全方位对标2013年度总结赞美大会在岱海发电公司召开 。
2014年4月2日，集团党委副书记、总经理郭明星、京能电力总经理张平、集团出产治理部主任金生祥、安科环部主任梅东升一行4人到康巴什热电查抄领导工作 。
2014年3月28日至29日，由集团工会主办的京能集团第四届职工技术大赛“京桥热电杯”?化学汽水值班员角逐，在京桥热电公司进行 。本次技术大赛是贯彻落实集团“鼎新提升年”沉要心灵，为企业提拔造就技术能手，为职工搭建进建成长平台的一项沉要行动 。
3月19至20日,集团副总经理刘海峡,出产治理部主任金生祥到丽江钰湖电力有限公司和普洱市钰海电力有限公司查抄领导工作 。公司党委书记、总经理张燕东及有关辅导陪同查抄 。
3月21日，集团召开公开提拔所属企业辅导人员带头部署电视电话会议，集团党委副书记、总经理郭明星出席会议并讲话，党委副书记陈燕山主持会议 。集团总部各部门和在京企业重要掌管人在集团总部主会场参与会议 。京表企业重要掌管人及部门组织（人事）干部在各企业分会场参与会议 。
会上，集团党委副书记、总经理郭明星指出，这次公开提拔辅导干部，是落实市委组织部、市国资委党委关于深入干部人事造度鼎新的心灵，拓宽选人用人视野，推进优良人才脱颖而出的沉要行动，也是提升干部行列素质、提高选人用人中意度的有效蹊径 。郭总强调，集团的发展实际证明，集团的干部提拔机造是卓有成效的 。这次公开提拔工作要从支持集团鼎新发展的高度，积极组织好本次公开提拔的宣传发起和报名推荐工作 。要正确把握本次公开选
2014年3月20日，集团总工程师关天罡、安科环部主任梅东升等一行3人到宁东发电公司，对公司环保设施刷新工作进行查抄 。
? 2014年3月20日下午，全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记陈豪一行在北京市人大常委会副主任、市总工会主席梁伟，市总工会党组书记、副主席曾繁新及京能集团党委常委、董事、工会主席李迅陪同下光临京能集团京阳热电参观调研职工之家建设情况 。京阳热电总经理、党委书记、工会主席参与了调研 。
??????? 陈豪主席一行听取了京阳热电公司总经理曹满胜介绍了企业发展情况，工会主席吕卫红具体介绍了企业工会组织发展情况和职工之家建设情况 。随后参观了职工书屋、职工活动中心、职工创新工作室和职工食堂，具体询问了工会组织情况、职工之家的建家情况、职工之家各个场馆、设施的使用情况、京卡?互助服务卡若何实现与三级服务系统对接以及职工的工作生涯情况，深刻相识了基层企业工会在守护职工合法权利、服务职工
2014年3月21日至22日，由集团工会主办的京能集团第四届职工技术大赛“康巴什热电杯”集控运行机组长角逐，在京阳热电公司进行 。
