京能集团持续萦绕“四个中心”的首都城市战术定位 ，施杏装帝豪国际vip.88为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战术 ，施杏装安身首都、依附京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战术 ，致力提升综合实力 ，致力提升服务首都发展能力 ，致力提升绿色发展水平 ，致力提升科技创新能力 ，致力提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳重、人才行列精壮、绿色安全高效 ，有中国特色的国际一流首都综合帝豪国际vip.88服务集团。
2015年6月2日 ，京能集团召开了2015年“安全出产月”活动带头电视电话会议。
为贯彻落实好市委、市国资委党委关于“三严三实”专题教育的有关部署 ，集团党委依照《京能集团“三严三实”专题教育进建钻研（专题一）工作铺排》 ，于5月29日下午组织集团辅导班子成员进行了“三严三实”专题教育第一次集中进建。
? 5月27日上午 ，京能集团党委进杏装三严三实”专题教育党课汇报会 ，集团党委副书记、副董事长李大维以《深刻进建践杏装三严三实”?以治理融合和强化风格为尺度??全力推动新京能鼎新发展》为题为集团系统党员辅导干部讲党课 ，正式启动集团系统专题教育。集团辅导班子成员、热力及京煤辅导班子成员出席会议。集团总部中层正职、京内表企业党委书记及总经理参与会议；嵋橛杉诺澄笔榧抢钛钢鞒。
??????? 集团党委副书记、副董事长李大维和各人一路深刻进建领会习近平总书记关于“三严三实”的沉要论说 ，贯彻落实市委、市国资委关于发展“三严三实”专题教育的决策部署 ，对集团系统发展专题教育进行带头。?他指出 ，在县处级以上辅导干部中发展“三严三实”专题教育 ，是党
2015年5月22日上午 ，京能集团供热企业现场经验互换座谈会在赤峰帝豪国际vip.88召开。集团副总经理刘海峡 ，总工程师关天罡 ，副总经理孟文涛出席会议 ，集团安全与科技环保部、出产治理部、经营打算部掌管人 ，以及8家控股企业有关辅导、部室掌管人参与了会议；嵋橛杉鸥弊芫砻衔奶沃鞒。
会上 ，赤峰帝豪国际vip.88作了工作汇报 ，各参会企业进行了互换讲话 ，集团辅导、各有关部室作了点评 ，提出了建议和要求；嵋橐蟪喾宓酆拦蕍ip.88要总结阶段性成就 ，戒骄戒躁 ，抓好今年的各项工作。参会的各企业要结合自身特点 ，做好比对工作。
会后 ，刘总一行到赤峰帝豪国际vip.88出产现场进行了查抄领导。
2015年5月20日 ，京能集团安委会会议在集团总部召开。集团党委副书记总经理郭明星、副总经理刘水洋、阚兴、纪委书记姜来魁、副总经理徐京付、刘海峡、总工程师关天罡、副总经理孟文涛、李育海出席会议 ，集团各部室掌管人和五家代表企业重要掌管人参与了会议；嵋橛杉抛芄こ淌Α参岣敝魅喂靥祛钢鞒。
2015年5月11日至5月15日 ，京能集团第三期班组长培训班在集团培训中心岱海培训基地成功进行 ，集团工会主席王彦民出席开班典礼并作带头讲话 ，来自集团30家单元的109名学员参与了培训。
2015年5月8日上午 ，京能集团召开2015年一季度投资经营分析会。集团辅导班子成员及监事会辅导出席会议 ，集团总部各部室掌管人、北京热力和京煤集团经营班子成员、各全资、控股企业重要辅导60余人参与会议；嵋橛杉诺澄笔榧恰⒏倍鲁だ畲笪鞒。
会上 ，集团党委副书记、总经理郭明星代表经营班子作了集团一季度投资经营分析汇报。帝豪国际vip.88建设部、出产治理部、实业治理部、安全与科技环保部、燃料治理部等5个专业部室和 北京热力、京煤集团、京西热电、漳山发电、京能置业等企业别离就一季度投资经营工作进行分析汇报。随后 ，市国资委监事会主席姜贵平讲话 ，
5月6日 ，“2015年度北京市属国有企业信息化水平测评”复评会在集团本部2901会议室召开 ，北京市国资李薇薇副主任、信息化处处长李春红以及来自北京理工大学等企事业单元的10位测评专家共同组成了专家组。
近日 ，京能集团荣获2014年度北京市企业文化建设示范单元荣誉称号。这次评比由北京市思想政治钻研会与市国资委、社工委和市投资推进局共同提议 ，北京市企业文化建设协会、中表企业文化杂志组织了推动和执行。经过组织推荐与自荐、问卷调查、初评、调查、复评、公示等法式 ，严格依照申报前提与评审尺度 ，共评比出京能集团等33家企业为2014年度企业文化建设示范单元。
京能集团成立之初 ，就将企业文化建设作为企业生计发展的沉要战术资源、作为提高企业整体素质和主题竞争力的沉要内容加以规划和部署。通过十多年来的不休致力 ，在塑造集团文化、构建企业文化建设系统方面做了大量的工作 ，获得了肯定的实效。今后 ，京能集团将进一步高度器沉和大力推动企业文化工作 ，推进沉组后的融合 ，萦绕中心 ，服务大局
