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在遵规守纪前提下安心工作罢休干事

2024-07-23 阅读次数:1763 新闻作者:人民日报作者:李泽泉

习近平总书记在山东调查时强调:“要疏导党员、干部全面理解和执行党的纪律 ,在遵规守纪前提下 ,安心工作、罢休干事、锐意进取、积极作为 ,创造不负人民、不负时期的业绩。”加强纪律建设是全面从严治党的治本之策7⒄沟臣徒ń逃 ,加强党的纪律建设 ,不是为了约束党员、干部干事创业的手脚 ,而是为其履职尽责保驾护航。遵规守纪与担任作为有机统一而非矛盾对抗 ,只有遵规守纪 ,就齐全能够安心工作、罢休干事。

党的纪律是党的各级组织和整个党员必须遵守的行为规定 ,是我们党在持久的革命、建设、鼎新实际中凭据党的事业发展形成的 ,体现党的初心使命、底子宗旨、良好风格。“严守党的纪律”是入党誓词的沉要内容 ,每一名党员都应该铭刻在心。明端正、严纪律 ,主张在于更好维持党的先进性和圣洁性 ,加强党的凝聚力和战斗力 ,为践行党的初心使命服务 ,为实现党的中心工作提供保险。党员、干部不休加强党员意识、加强党性修养 ,一心为党、一心为民、一心为公 ,就会心有所畏、言有所戒、行有所止 ,不会违反党规党纪。反观那些违反党规党纪的党员 ,通常都是由于党性修养不强、私心杂想捣蛋 ,甚诚意为物役 ,崇奉金钱至上、名利至上、享乐至上 ,少数人更是把党和人民赋予的权势作为谋取私利的伎俩 ,最终堕入凋落深渊。由此能够看出 ,加强纪律建设 ,要求党员、干部遵规守纪 ,底子不会约束党员、干部干事创业的手脚 ,它要约束的刚好是一些想以机谋私者的手脚。

党规党纪既是不能触碰的“高压线” ,也是党员、干部干事创业、成长成才的“护身符”。党员、干部不是生涯在真空中 ,要面对社会各方面复杂交错的利益和矛盾 ,也时常要面对披着形形容色表衣的“围猎”和引诱。若是没有纪律意识和纪律自觉 ,就容易失落底线、滑入深渊。只有把党规党纪刻印心间 ,用党规党纪给自己装上“防火墙”“过滤网” ,明确底线和天堑 ,能力维持定力、招架引诱 ,能力正确立身做事 ,更好成长成才。从这个意思上说 ,加强党纪进建教育 ,疏导党员、干部学纪、知纪、明纪、守纪 ,是对党员、干部的;ず桶。

现实中 ,个别党员、干部奉杏装无事就是本事” ,以为多干多错 ,不安由于干事犯错而受到党纪处罚 ,因而只想当升平官 ,看摊子、守位子、护帽子……这些消极谬误心态一旦产生 ,就容易在工作中缩手缩脚 ,甚至躺平甩锅、得过且过。习近平总书记强调:“全面从严治党的主张不是要把人管死 ,让人左顾右盼、畏首畏尾 ,搞成老气沉沉、碌碌无为的一潭死水 ,而是要通过明方向、立端正、正风尚、强免疫 ,营造积极健全、干事创业的政治生态和优良环境。”加强纪律建设作为全面从严治党的治本之策 ,并不是要把人管死。实际中 ,浙江常态化发展澄清正名和查处诬告陷害工作、发展“暖心回访 激励有为”专项活动 ,持续开释严管加厚爱的叠加效应;内蒙古造订出台进一步推动容错纠错工作的定见 ,提出精准把握容错免责区间 ,应容必容、能容尽容 ,给敢闯敢拼者吃下“放心丸”……多地把从严治理监督和激励担任作为统一路来 ,让更多干部在清廉上“管得住手脚” ,在事业上“放得开手脚”。无论是容错纠错 ,还是澄查究诬 ,抑或是暖心回访 ,都不是为了给干部“开脱”、给纪律“松绑” ,而是对峙一就是一、二就是二 ,只有党员、干部遵规守纪 ,组织就会为担倒剡担任。这次订正后的《中国共产党纪律处罚条例》 ,也体现了从严治理监督和激励担任作为的统一。

干部干部 ,“干”字当头。党员、干部决不能把“纪律太严”作为“为官不为”的借口。全面从严治党在体现执纪力度的同时也传递组织关切的温度 ,旗号鲜明、名正言顺地为敢于担任敢于作为的干部撑腰鼓劲 ,营造了积极健全、干事创业的政治生态和优良环境。党员、干部只有遵规守纪 ,就齐全能够安心工作、罢休干事、锐意进取、积极作为。

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