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京能集团2019-2020年杜着秀党务工作者——京能置业股份有限公司党群工作部副部长王贺杰事迹

阅读次数:4483 新闻作者:党委组织部
        王贺杰现任京能置业党群工作部副部长 ,陆续五年荣获地点单元优良党务工作者称号。
致力提升党务工作能力和水平
        2019年 ,《新时期北京国有企业党建工作指南》颁布后 ,利用近一个月的功夫 ,仔细翻阅了《国有企业党建工作指南》的具体要求 ,梳理了21个方面112项治理目录清单 ,为解决基层党支部“干什么、怎么干”提供了凭据。
言传身教 积极参与疫情防控
        参与疫情防控工作组 ,实时做好疫情防控期间物资统计等各项防控措施的落实 ,领导各基层党组织积极投身疫情防控和分层分级复工复产措施的落实。参与疫情防控专项监监工作 ,执行夜间执勤要求 ,做好沉要时段疫情措施的精准落实。
推动全面从严治党向实体公司党支部延长
        造订《关于深入落实全面从严治党主体责任的执行定见(试行)》《关于深刻推动全面从严治党进一步加强实体公司党支部建设的执行定见(试行)》 ,推动全面从严治党向基层延长。明的确体公司党支部在全面从严治党方面应承担的11项主体责任和纪检委员(纪检掌管人)应承担的监督责任;成立了“对峙全面从严、分工掌管 ,对峙问题导向、综合施策 ,对峙权责统一、失责必究”的造度支持系统。
推动基层党组织规范化建设
        协调、领导所属35家独立法人企业实现党建入章程的要求 ,明确了党组织在公司治理结构中的法定职位。成立健全党建造度系统 ,组织编发党委、党总支、党支部系列造度101个 ,从造度层面规范治理、梗塞缝隙 ,推动基层党组织的规范化建设。先后2次组织直属党组织全覆盖专项查抄 ,以《党建千分造执行法子(试行)》为抓手 ,分类领导 ,抓实抓细各项党建工作的落实落地 ,督促问题整改。
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