党的二十大汇报强调，对峙大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的辅导的倔强战斗碉堡。2023年，集团党委持续全面加强党支部尺度化规范化建设，持续在整系统发展党支部星级评定工作，选标杆、树楷模，不休加强基层党组织政治职能和组织职能，以倔强的基层战斗碉堡不休引领推动集团高质量发展。
在集团党委的辅导下，北京热力党委对峙以“星级党支部评定”为抓手，聚焦“组织过硬”，着力推动党支部尺度化规范化建设水平“再提升”。
坚韧上一年度星级评定工作成就，进一步强化“评”有指标，“定”有规范，“创”有功效，分类造订尺度，形成了多层面、全身分的查核评价系统，立起了“评星定级”的“硬标尺”。采取中意度测评、现场查抄、组织遴选、线上查核等方式，确保了“评定过程”的规范性。对于评定过程中涌现出的先进典型，进行激励激励、树典型示范，通过编发事迹资料、宣传报路，推动各党支部在进建借鉴中不休对标，持续引发内活泼力，提升了“评定成就”的实效性。经过层层评比，共有14个党支部获评集团2023年度五星级党支部。今天，让我们来看看其中7个党支部的先进事迹吧。
北京热力东城分公司崇文门供热服务中心党支部
以“服务零距离，三率百分百”为使命。
东城分公司崇文门供热服务中心党支部对峙党建引领，陆续三个供热季实现能耗、热耗指标工作，稳步推动中心各项工作精准部署、落地、见效。组织党员干部成立收费攻坚幼组，助力实现出产经营工作指标７⒄“服务一线”“绿色低碳、党员先杏妆等大局多样的主题党日活动，组织党员对北岗子锅炉房进行技术刷新，选取石墨烯蓄热体供热设备实现电装置供热，形成可复造、可推广的锅炉房刷新思路步骤，每年削减22.82吨的二氧化碳排放，有效推进节能减排、降低传染，助力首都主题区清洁低碳用能。
北京热力朝一分公司三里屯服务站党支部
2022年、2023年均未出现公司级及以上集中投诉区域，自服务站成立以来，每年均获得涉表使领馆等沉点保险单元的高度评价。
三里屯供热服务站持续深刻抓好进建教育、加强行列建设，整个党员大局意识、责肆意识、服务意识不休强化。为了进一步做好100余个涉表使领馆、表交公寓以及军委老干部局、武警、国管局等沉点单元的供热服务保险工作，党支部携带党员不休总结、钻研提升保险规划，力求将服务保险工作做得更为周全。每年供热季组织党员增援一线班组，2023年通过3次党日活动，对所辖沉点用户上门1400余次、电话回访240余次，援手涉表使领馆、表交公寓排查供热问题，获得锦旗1面，表彰信3封。持续提升供热服务质量，让“温度”暖进民气，变“接诉即办”为“未诉先办”。
北京热力朝二分公司CBD供热服务中心党支部
以落实“党建+双碳”行动为切入点，对峙做好党支部“三强化”工作，持续推动党建与业务深度融合。
CBD供热服务中心党支部强化服务保险，携带整个职工顺利完玉成国两会、“一带一路”国际合作顶峰论坛等沉大活动供热保险工作。强化社企联动，与属地社区良性互动，赢得支持，高质高效实现今年度大、中幼建583项，解决污水泡管和长年不热点位20余处，最大限度降低热损失和停热抢建次数。强化技术创新，通过智慧供热刷新和能耗数据分析，实现对热力站的精准调控，非计量热力站单耗同比降低9.81%。
北京热力海淀分公司清河供热服务中心党支部
发展以“创新幼隐语、降碳大改善”为主题的板换在线洗濯党日活动，该项技术创新削减了通例板换洗濯流程，大大提升换热器换热质量和效能，降低了能耗。
海淀分公司清河供热服务中心党支部掌管57座热力站、26座锅炉房，499.42万平方米区域，41969个扰酌户的供热服务保险工作。党支部始终对峙高站位，为企业发展聚势赋能，携带党员积极对收受辖区域及周边独网锅炉房治理单元，对海淀区供热单元信息表中列出的118家供热单元进行逐一对接，深度挖潜，年度内新发展面积共计39.93万平方米。着力推动光伏项目技术创新，通过项主张执行，实现电能的有效利用，对中心节能环保工作起到积极作用。
北京热力海淀分公司机关第三党支部
在推动智慧化供热新技术利用等方面形成互惠互利、优势互补、共同发展的党建工作新格局。
海淀分公司机关第三党支部始终高度器沉阐扬党建共建的鲜明优势，曾先后与北京科技大学后勤治理处党支部、北京热力机关第四党支部发展党建结对共建。党支部聚焦“双碳”指标，全面推动项目建设。2023年实现智慧供热刷新面积325.68万平方米；推动执行智能蒸汽管网数字化工程建设利用示范EPC总承包项目；成立蒸汽水力在线分析及管路蒸汽吹扫优化治理系统；发展独网锅炉房智慧供热管控平台建设工作；索求一次系统大温差幼流量运行方式，进一步降低供热运行能耗水平。
北京热力机关第三党支部
通过丰硕的活动，持续为推动党建助扶注入强劲动力，充分阐扬了叠加效应。
机关第三党支部为进一步助推公司党委对口助扶的村党支部扭转“脆弱松懈村”的现实近况，充分利用自身党建工作优势，着力在加大党建助扶力度高低功夫。与村党支部结对共建，成立联系员机造，相识村流动党员务工情况、参与组织生涯等情况，援手第一书记对落实组织生涯常态化、活动阵地实效化等方面进行有针对性地领导。系列主题党日活动发展以来，累计组织发展座谈互换3次、铺排专人现场领导党支部尺度化规范化建设2次、捐赠规章造度类书籍、领导手册等90余册、组织植树活动1次、扶贫项目成就参观2次、参与公司党委在成功村设立的村落振兴实际基地揭牌典礼。
北京热力机关第四党支部
以党支部共建为抓手，推动多项课题钻研及项目落地，为碳中和布景下的绿色低碳转型发展设置楷模。
北京热力机关第四党支部在集团党委的倔强辅导下，充分阐扬党建引领技术创新优势，以责任感和使命感打好“三大攻坚工作”，助力“三个京能”建设。组建党员前锋队，凝聚团队力量，全面总结2022年2000万平方米智慧供热刷新经验，2023年顺利实现2418万平方米智慧供热刷新工作。以党支部共建为抓手，突破单元间壁垒，推动烟气余热回收、氢能利用、数据中心余热利用等课题钻研及项目落地。
