9月24日，集团召开“党建+双碳”行动推动会。集团党委副书记王磊出席会议并讲话。
会议系统总结了区域党建共同体和“党建+双碳”产业链同盟建设功效，部署下一阶段沉点工作，并实现新一任区域党建共同体轮值单元交代。
会上，区域党建共同体轮值单元作工作汇报。
华北区域党建共同体轮值单元：清洁帝豪国际vip.88将来热电
以“党建+双碳”行动为抓手，着力打造区域协同“幼循环”，成立三级组织机造，划分资源协同、热电协产、新帝豪国际vip.88开发建设、综合服务4个产业协同中心，切实阐扬了区域协同作用。聚焦“党建+双碳”行动主题工作，聚力绿色转型、智能协同、资源整合，推动合同签定209项，金额超8.5亿元。
蒙西区域党建共同体轮值单元：京能电力岱海发电
积极索求AI赋能“一三九”共建规划，推动整合“1331”智慧党建系统，持续提升区域共同体党建水平。创新施杏装三六一”创效积分系统，推动党建与出产经营融合创效，在电力营销、煤电联营、物资联储联用等方面深耕细作，先后发展创效活动50余场，协同电量21亿千瓦时、煤炭911万吨，签定合同90余份，涉及金额32亿元，共享物资2.5万余项，协同创效近2亿元。
蒙东区域党建共同体轮值单元：京能电力锡林发电
积极组织党建共建联建，萦绕智慧安监载体建设、电力市场结算、调相机A建振动摆度作为逻辑优化等沉点课题，组织专题钻研10余次，形成跨企业技术攻关合力，实现党建与出产经营同频共振。着力推动电量置换与区域煤炭合作，显著提升蒙东区域整体运营效能。深刻执行科技项目攻坚与示范推广，实现科技项目13项，推动沉大科技专项项目——“60MW风氢储集成及节造技术利用”建成投产。
华中区域党建共同体轮值单元：京能电力漳山发电
当真贯彻落实集团“党建+双碳”行动部署，持续深入“一二四”党建共建特色系统，有力推动10家成员单元实现资源共享、活动共建、品牌共创，推动京武一期130MW光伏等沉点项目获得显著功效７⒄埂鞍偃司拧比瞬沤ㄉ，施杏装课题攻关+团队造就”双轮驱动，推动12项沉点课题攻关。充分阐扬区域协同作用，强化内部电量协调机造，提前实现年度OKR指标，实现协同创效近9000万元。
西北区域党建共同体轮值单元：京能电力宁东发电
纵深推动“1+9+N”共建系统，着力打造“红船同盟·共赢前锋港”主题特色品牌，积极组织共建联建，显著提升党建品牌影响力。深入区域效力联动，在电力表送和煤电协同方面精耕细作，成员单元结合发展“景致火”打捆表送模式，累计实现跨省表送电量8376万千瓦时，增收965万元。
随后，“党建+双碳”产业链同盟链长单元汇报了同盟工作进展。
智慧供热产业链同盟链长单元：北京热力
对峙党建引领，科学造订同盟执行规划，成立“1+1+N”协同机造，共同推动沉点项目执行。持续深入党建共建联建，进杏装AI智链·数字热力”论坛等活动27场，通过驱动技术创新，形成综合帝豪国际vip.88项目、帝豪国际vip.88科技标杆热力站建设等活动成就39项。推动“党建+双碳”沉点项目执行，实现7250万平方米智慧供热刷新工作。大力执行AI赋能，推动热力行业垂域大模型建设，建成50GB专业知识库。强化人才支持，发展各类培训420人次，跨单元互换挂职25人次，556名“党建+双碳”人才库成员中，63人获得提拔。
绿色构筑产业链同盟链长单元：京能置业
着力构建业务共享、资源共享、产业中心共建及党建融合互促的协同创效模式，2024年集团内表部合同签定28项，合同及和谈涉及金额达9.42亿元，实现协同效益2656万元，2025年同盟成员单元之间形成合作和谈11个，有力推进同盟单元协同发展。持续深入“党建+双碳”行动，推动京能·西贤府等沉点项目建设，荣获“2024中国房地产地标构筑品牌”和“2024年度第九届REARD全球地产设计大赛铜奖”荣誉。
为老服务产业链同盟链长单元：北京康养
以党建为引领，深入跨领域协同合作，累计推动协同项目落地近30个，签定合作合同50余份，合同总金额近4000万元。聚焦“延链强链”，打造“团圆康养 温暖落日”为老自愿服务品牌，累计实现53场专项活动，逐步构建起覆盖全市的为老自愿服务网络。吸纳联通蹬着质企业参与，实现同盟“延链”升级，结合成立“北京智慧康养结合创新尝试室”，携手索求“AI赋能养老”新蹊径，全面推进AI与养老产业链深度融合。与京能置业结合成立“党建+双碳”为老服务产业链同盟物业养老示范区，创新构建“党建+物业+养老”三位一体共建格局，打造“品质物业+智慧康养”标杆项目，为养老事业高质量发展贡献力量。
新型储能产业链同盟链长单元：京能科技
对峙以“党建链”赋能“产业链供给链创新链”，通过共建活动和专题论坛推进成员单元深度合作。与华北电力大学等高校及科研机构深入合作，推动产教融合与人才结合造就，夯实产业发展人才基础；械Ｐ幸翟鹑，深度参加北京市电化学储能等关键领域的尺度造订，推动全钒液流储能系统等项主张落地运行。
人为智能产业链同盟轮值单元：京能信息、京能数产
积极索求党建引领产业链同盟高质量发展蹊径，以“资源对接、协同创新、成就转化”的主题指标，推动顶峰论坛、技术互换等共建活动，成立“党建+双碳”人为智能产业链同盟创新基地，深刻推动集团29个“党建+双碳”AI赋能项目执行，并在搭建人为智能领域资源身分合作平台上获得积极进展，进一步强化了成员单元协同共识，赋能AI场景落地利用。
区域党建共同体轮值单元进行了交代，确定了新一任轮值单元。随后，华北区域党建共同体新一任轮值单元京西热电、蒙西区域党建共同体新一任轮值单元盛乐热电作表态讲话。他们暗示，将接好“接力棒”，恪尽职守，凝聚合力，持续深入区域协同，大力执行AI赋能，在新征程上推动共同体建设获得更大突破。
王磊对各区域党建共同体和产业链同盟获得的凸起成就赐与充分注定。他指出，各区域党建共同体和产业链同盟深刻落实集团“党建+双碳”行动部署，积极索求实际，大力推动产业链党建工作，协同创效打开了新局面，科技赋能获得了新突破，机造创新堆集了新经验，推进了沉点项目落地和区域产业协同发展，展示出壮大的组织能力和协同创新能力，获得了显著功效。区域党建共同体和产业链同盟这一组织创新，找准了集团服务国度战术与推动自身发展的结合点，集团各级党组织要坚定信念，持续深入拓展，推动各项工作获得更大突破。
针对下一步工作，王磊强调：
一要下鼎实力做强协同平台，充分开释协同发展效应
各区域党建共同体、产业链同盟要抢抓机缘、主作为为，萦绕产业链升级和区域发展中的关键环节，由轮值单元、链长单元牵头，凝聚党员骨干力量，集中优势资源发展结合攻关，推动沉点领域获得新突破。精准匹配供需两端，定期组织“幼而专”的技术对接会、规划推介会、现场互换会，把“幼循环”搞好，让资源身分真正流动起来，推动解决现实问题。切实阐扬示范引领作用，轮值单元、链长单元援手协排解决业务协同中的卡点堵点问题，自动盛开资源，带头分享经验，真正让各方深度合作、互促共进，共同推动集团协同发展迈上新台阶。
二要下鼎实力推动科技创新，以AI赋能企业高质量发展
以区域党建共同体、产业链同盟为纽带，充分阐扬两全协调作用，强化创新身分精准匹配，引发科技创新活力。聚焦AI赋能，索求打造标杆示范项目，形成一些可复造推广的成熟模式和尺度化执行规划。借助成员单元丰硕的利用场景资源，加快推动AI等科技创新成就的场景化利用，美满技术评估系统，确保创新成就转化达到预期指标。
三要下鼎实力强化保险支持，为深入“党建+双碳”行动提供倔强组织保障
压实责任链条，凝聚成员单元合力，深刻挖掘、系统总结共同体和同盟在协同攻坚、技术突破、价值创造中的好经验、好做法，不休深入机造创新，提升协同效力。萦绕产业链主题技术和业务协同瓶颈，持续加强干部人才行列建设，让更多年轻骨干、技术能手、党员前锋在协同项目与攻坚团队中挑大梁、担主责、当主角，为集团高质量发展提供人才保险。
本次会议既是京能集团“党建+双碳”行动阶段成就的总结会，也是持续深入行动的带头会。集团各级党组织将以这次推动会为契机，不休深入党建与出产经营融合发展的有效蹊径，以高质量党建引领保险集团高质量发展。
