日前，京能集团西北区域党建共同体的7家单元齐聚京能电力宁东发电，召开西北区域党建共同体2024—2025年度工作总结暨轮值单元交代工作会；嵋橐“红船领航续新篇 共建共赢启新程”为主题，系统总结从前一年“党建链赋能业务链”的实际成就，顺利实现轮值单元交代，为打造西北区域“可听、可看、可借鉴”的党建共建标杆奠定坚实基础。
会上，2024—2025年度轮值单元宁东发电党委全面总结了从前一年工作发展情况：
一、工作总体功效实现“三提升”：
（一）协同效益显著提升。实现了电力买卖协同、燃料保供等25项内容性合作，累计创造协同效益近1000万元。
（二）党建品牌影响力显著提升。成功打造“红船同盟·共赢前锋港”特色品牌系统。该品牌在区域内的认可度和影响力不休扩大，成为区域党建工作的一张亮丽名片。
（三）治理效力显著提升。成立了积分治理、季度联席会等常态化机造，确保30项工作100%落地，成员单元参加度高达95%，工作的规范性和高效性得到有效保险。
二、沉点工作有序推动：
（一）构建“1+9+N”系统 强化党建引领机造
美满顶层设计：以宁东发电党委为牵头单元，实现了《2025年共建规划》《积分治理法子》的订正工作，明确了“九大蹊径”的责任分工，为整年工作的发展提供了清澈指引。
创新积分治理：奉行“合理化建议+日常工作+项目清单+沉点工作”四维积分造，整年累计积分超300分。
（二）深入组织联建 筑牢基层战斗碉堡
党支部结对共建：共同体积极推动党支部跨单元联建，共有六组党支部成功结对，在党建、业务等方面均发展了缜密合作。
党务能力显著提升：通过“党建建模”数字化系统，实现了党支部换届全流程管控，大幅提升了工作效能，使党务工作越发规范化、智能化。
（三）聚焦产业协同 推动党建与业务深度融合
电量置换：成立专项协调幼组，持续关注政策变动。各成员单元不休钻研政策，抓住有利机遇，积极发展电量营销工作。
电力营销：结合索求“景致火”打捆模式，在宁夏回族自治区、青海省等地域成功落地电力买卖合作。
燃料保供：成立“长协煤+业务煤”模式，签定煤炭供给合同，节约了煤电成本，同时缓解了煤矿库存压力，实现了“煤电双赢”的优良局面。
融资协同：与银行结合洽谈低利率贷款，成功降低了融资成本，为企业发展提供了有力的资金支持。
（四）强化人才联育激活区域发展动能
人才库共建：积极牵头整合产业链人才资源，成立了涵盖电力、煤炭、新帝豪国际vip.88等领域的区域人才库。
干部互换磨炼：组织中层干部互换磨炼，涉及人力资源、出产治理、财政治理、市场营销等多个岗位。
技术提升活动：对峙“人才联育”，先后进杏装水、油化验技术较量”“档案治理培训”等活动，推动操作技术达标率不休提升，为企业出产运营提供技术人才保险。
（五）丰硕活动载体 凝聚区域共建合力
进行文体活动：展示区域团队的活力与风采，加强了成员单元间的凝聚力和向心力。
发展主题党日活动：强化党员责任担任，提升了党员的党性修养。
清廉文化建设：发展清廉承诺签定、警示教育基地参观等活动，营造风清气正的优良氛围。
红色阵地建设：前往党怨佝治生涯馆、企业文化馆、科技馆、智能化培训教室等地发展参观进建活动，为推动区域党建工作高质量发展、赋能企业行稳致远注入红色动能。
会议设置了专题会商环节，各成员单元萦绕“若何推动2025年后续主题工作落地及2026年共同体工作深入方向”主题，结合本单元现实顺次讲话，提出了极具价值的思路和建议。
（一）深入协同机造，锚定“服务首都”主题，构建全产业链协同生态
（二）强化品牌建设，聚焦“党建+双碳”特色，打造区域党建标杆
（三）优化人才造就，对标“四支行劣妆尺度，建强区域人才梯队
（四）美满长效机造，依附“AI+精益治理”，提升协同效力
会上，进行了西北区域党建共同体轮值单元交代典礼，宁东发电党委向2025—2026年度轮值单元京海发电党委移交了“共同体杯”。
下一步，西北区域党建共同体将当真进建贯彻党的二十届四中全会心灵，以集团第二次党员代表大会心灵为指引，扎实推动“党建+双碳”行动，持续深入“1+9+N”系统，以党建引领区域协同、以协同支持集团战术，致力打造“服务首都帝豪国际vip.88保供的区域支点、造就新质出产力的实际阵地、党建与业务融合的示范窗口”，为建设拥有中国特色国际一流的综合帝豪国际vip.88服务集团贡献力量。
