今年以来 ，集团所属京煤集团党委深刻贯彻落实京能集团“党建+双碳”行动部署 ，紧扣“AI赋能 协同创效”主题 ，积极推动人为智能与业务场景深度融合 ，所属各级党组织积极响应、主作为为 ，在医疗健全、文旅酒店、物业服务、不动产运营等多个主题业务板块深耕细作 ，充分开释数字技术驱动下的新质出产力。
战术引领 ，从顶层设计到系统建设
萦绕“AI+主业融合”“AI+场景落地”“AI+青年人才”等方向 ，启动AI专项课题钻研 ，部署利用创新大赛 ，构建支持保险系统。组织发展AI实操培训 ，内容聚焦图文天生、视频剪辑、数据分析等实用工具 ，累计培训超160人次。同时 ，成立4个专题钻研幼组 ，党员技术骨干积极参加 ，萦绕智慧酒店、智慧物业等场景索求AI融合实际 ，形成了一批兼具创意与实效的攻关成就。
创新实际 ，“京煤杯”大赛引发AI活力
京煤集团党委理论进建中心组萦绕“AI赋能发展”发展进建 ，深刻领会习近平总书记关于人为智能的沉要论说 ，组织所属企业展示AI落地成就 ，并萦绕“融智创新 ，赋能将来”发展务虚钻研 ，推动AI从理想共识向执行蹊径转化。
进行“京煤杯”AI利用创新大赛暨青工赛 ，设置“宣传视频”和“数据分析”双赛路 ，所属企业84名选手踊跃参与。文章集中展示了职工使用AI技术在内容天生、画面优化、数据建模等方面的利用成就 ，有效引发了各人进建与利用AI的周到。
多点突破 ，AI在各业态落地生根
京煤总医院党委：推动AI融入运营与临床双场景
在推动“AI+医疗”过程中 ，依陀装党建+双碳”行动下的数智医疗建设 ，疏导党员在提升服务质效、推动智能诊疗创新中主作为为；在肺结节影像诊断中 ，使用AI辅助鉴别系统 ，显著提升微幼结节检出率 ，构建"AI初筛+医生审核"的人机协同诊断新模式；在运营治理上 ，基于AI构建数据分析模型 ，优化诊疗结构与资源配置；此表 ，索求AI辅助科普视频策动、剧本天生与智能剪辑 ，打造健全知识传布新载体。
京能房产租赁党委：打造AI驱动的智慧消防平台
以金泰国际大厦为试点 ，建设“AI赋能智慧消防治理平台” ，集成AI视频鉴别、消防水系统监测、风险预警等多职能 ，实现火警风险从感知、分析到措置的全链条数字化治理 ，全面提升房屋物业系统的数字化、智能化水平。
京能酒店公司党委：打造数据驱动的智能服务关环
持续美满面向酒店业务全链条的AI智慧服务系统。依陀装华客智能营销副手”系统 ，融合AI与BI技术 ，成立动态定价模型与流量分发机造 ，实现价值优化与转化率提升；上线“机械人无接触服务”系统 ，通过自主导航实现送物工作 ，提升服务效能与客户中意度。节假日期间 ，旗下门店发展AI直播营销 ，精准触达线上客群。
金泰物业公司党委：构建“智慧+绿色”一体化服务系统
持续推动AI在安全监控、节能降耗和智慧治理等领域的融合实际。依附CBD国际大厦数字孪生平台 ，实现设备治理可视化、保安巡检无死角；借助“AI招投标系统” ，显著提升中标效能；在园区引入人脸鉴别、智慧视频监控、智能照明等微创新技术 ，有效提升服务品质与客户中意度。
能加科技党支部：AI驱动绿色充电运营转型
成立党员前锋队 ，深刻场站推动绿色充电与数字化转型融合。萦绕提升运营质效 ，助力传统贸易模型AI化 ，构建用户价值分群与精益营销系统 ，实现充电服务由“粗放”向“智能”转型。截至目前 ，单枪充电服务费与日充电量均显著增长 ，成为“党建融合业务、科技助推双碳”的鲜活样本。
面向将来 ，京煤集团将持续深入“党建+双碳”行动 ，以利用场景为牵引、人才造就为主题、系统建设为保险 ，沉点萦绕“智慧医院”“智能物业”“数字资产治理”“文旅数字营销”等方向 ，打造具佑装京煤特色”的AI生态系统 ，助力企业转型发展提速增效。
