京能集团审计中心招聘布告
京能集团审计中心成立于2018年12月，日常办公地址位于向阳区永安东里16号CBD国际大厦，凭据业务发展必要，现面向社会招聘审计工作人员6名，布告如下：
一、京能帝豪国际vip.88简介
帝豪国际vip.88（以下简称“京能集团”）成立于2004年，由原北京国际电力开发投资公司和原北京市综合投资公司归并而成，2011年、2014年先后又与北京市热力集团有限责任公司、北京京煤集团有限责任公司执行归并沉组，实现了产业链条融合互补。经过多年的资源整合，集团由单一帝豪国际vip.88产业发展为热力、电力、煤炭、健全文旅等多业态产业格局。至2021年底，集团全资及控股企业340余家，参股企业120余家，占有员工3.3万余人，投资区域遍布全国29个省市区以及海表，控股京能清洁帝豪国际vip.88、京能电力、昊华帝豪国际vip.88、京能置业、北京帝豪国际vip.88国际五家上市公司，盈利水平持久稳居北京市属企业前列。2021年在中国企业500强排名第301位，中国服务企业500强排名第119位。
截至2021年年底，京能集团资产规模达到4012亿元。到“十四五”末，京能集团将致力实现资产规模超过5000亿元，年交易收入超过1000亿元，致力打造拥有中国特色国际一流的首都综合帝豪国际vip.88服务集团！
二、招聘岗位、人数及前提
（一）高级财政审计岗位
1.招聘人数：2人
2.报名前提
报名人员须同时具备下列前提：
（1）全日造本科及以上学历，审计、财政治理、管帐等专业。
（2）春秋在45周岁以下（1977年12月31日后诞生）。
（3）拥有高级管帐师、高级审计师职称或注册管帐师执业资格。
（4）拥有5年以上财会、审计工作经历（管帐师事务所工作经历优先），熟悉企业财政治理、内部审计等工作内容、流程及有关律例，具备独立承担大型审计项目或大型企业财政治理工作经验，优良的口头表白和公函写作能力，拥有优良的抗压能力、联结合作能力和沟通协调能力。
（二）中级财政审计岗位
1.招聘人数：2人
2.报名前提
报名人员须同时具备下列前提：
（1）全日造本科及以上学历，审计、财政治理、管帐等专业。
（2）春秋在40周岁以下（1982年12月31日后诞生）。
（3）拥有审计、管帐类中级及以上职称，或拥有注册管帐师执业资格或具备钻研生学历。
（4）拥有3年以上财会、审计工作经历（管帐师事务所工作经历优先），熟悉企业财政治理、内部审计等工作内容、流程及有关律例，具备承担审计项目或参加企业财政治理工作经验，优良的口头表白和公函写作能力，拥有优良的抗压能力、联结合作能力和沟通协调能力。
（三）高级工程审计人员
1.招聘人数：1人
2.报名前提
报名人员须同时具备下列前提：
（1）全日造本科及以上学历，帝豪国际vip.88（电力、热力、煤化工等）、地产等工程类专业或工程造价、管帐、财政、审计等有关专业。
（2）春秋在45周岁以下（1977年12月31日后诞生）。
（3）拥有工程或工程造价领域经济类高级职称或拥有一级注册造价工程师、一级注册建造师等执业资格。
（4）拥有5年以上帝豪国际vip.88或地产工程项目施工、经营治理的工作经验，具备工程项目治理、造价治理和管帐核算专业知识，熟悉工程建设法式及有关司法律规，熟悉审计有关律例、法式、步骤和工程审计有关知识，主持或作为重要治理人员参与过2个及以上大型工程项目（概算额1亿元以上）审计工作，担任过中大型工程项主张审计工作掌管人，拥有优良的口头表白和公函写作能力，优良的抗压能力、联结合作能力和沟通协调能力。
（四）中级工程审计人员
1.招聘人数：1人
2.报名前提
报名人员须同时具备下列前提：
（1）全日造本科及以上学历，帝豪国际vip.88（电力、热力、煤化工等）、地产等工程类专业或工程造价、管帐、财政、审计等有关专业。
（2）春秋在40周岁以下（1982年12月31日后诞生）。
（3）拥有工程或工程造价领域经济类中级或以上职称，或拥有二级注册造价工程师、二级注册建造师等执业资格或具备钻研生学历。
（4）拥有3年以上帝豪国际vip.88或地产工程项目施工、经营治理的工作经验，具备肯定的工程项目治理、造价治理和管帐核算专业知识，相识工程建设法式和有关司法律规，相识审计有关律例、法式和步骤和工程审计有关知识，至少参与过1个及以上大型工程项目（概算额5000万元以上）审计工作，拥有优良的口头表白和公函写作能力，优良的抗压能力、联结合作能力和沟通协调能力。
三、薪酬待遇
集团二级企业与录用人员签定劳动合同，按国度划定为员工缴纳社会保险，员工享有住房公积金、企业年金。录用人员与京能集团同类岗位员工尝试同工同酬，具体薪资面议。
四、报名方式、功夫及招聘流程
（一）报名方式
本次招聘采取网上报名方式，报名功夫自布告颁布之日起至2022年7月18日17:00。报名人员登录“公招网”进行信息填报（网址为：www.gongzhao.com.cn），未在公招网注册的报名人员请先注册，而后登录报名系统。
报名者在报名时须上传以下资料扫描件（PDF文档）作为附件：
①身份证；
②自己学历证、学位证；
③所报岗位所要求的专业技术资格或执业资格证书；
④幼我简历；
⑤荣誉资格或获奖证书。
（二）招聘流程
1.资格初审
凭据布告要求进行资格初审，在切合前提的人员中确定参与笔试人员。资格审查贯通招聘全过程，报名人员所提交的资料必须真实、有效。
2.笔试
笔试满分100分，设最低合格分数线60分。沉点调查应聘人员的综合素质和专业能力，笔试大局、功夫、地址蹬仔关事项另行通知。
笔试成就将在公招网颁布。凭据笔试成就由高到低的挨次，依照5:1的比例确定各招聘岗位参与后续环节应聘人员（成就并列者一并纳入）。如有应聘人员提前烧毁后续应聘资格，依照笔试成就从高到低的挨次顺次递补。
3.资格复审与口试
通过笔试的应聘人员进入资格复审与口试环节，应聘人员在口试当日需提交应聘岗位所需的有关资料原件及复印件。应聘人员应对所提供资料的真实性掌管，凡有关资料重要信息不实，影响资格审核了局的，将终止应聘人员应聘工作，并报有关主管部门登记。
口试满分100分。口试大局、功夫、地址蹬仔关事项另行通知。
4.体检与公示
依照笔试成就占40%、口试成就占60%的比例推算综合成就，凭据综合成就由高到低的挨次，确定体检人选。拟录用人员通过官网公示，公示期5个工作日。如烧毁资格或体检不合格，依照综合成就由高到低的挨次顺次递补。
5.聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按划定解决聘用手续。
依照《中华人民共和国劳动合同法》有关划定，公开招聘人员尝试试用期造度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取缔聘用。
五、当苦衷项
（一）应聘人员报名时，请正确、规范填写联系方式，并维持通讯畅达。后续未进入下一环节的考生，将不再电话奉告。
（二）应聘人员提交的报名信息该当具体、真实、正确，凡弄虚作假者，已经查实，取缔应聘资格。
（三）招聘各测评环节不指定领导用书，不进行也不委托任何机构进行领导培训班。
（四）本布告由京能集团人力资源部掌管诠释。
六、报名征询电话及功夫
政策征询电话：米女士 010-85219193
技术征询电话：010-68771229、68771359
征询功夫：工作日9:30-11:30；14:00-17:00
京能集团审计中心招聘组
2022年6月20日
