8月20日，2020年“京能杯”（构筑施工企业）安全知识较量在京能建设集团成功进行 。京能地产平台所属9家单元的10支代表队参赛 。京能置业党委书记、董事长周建裕，党委副书记、总经理王怀龙等辅导班子成员，各部室掌管人及京能建设集团辅导班子成员在较量现场观赛，来自平台所属各单元近300名员工在20个分会场通过视频直播方式进行了观摩进建 。
“京能杯”（构筑施工企业）安全知识较量由京能置业公司主办，京能建设集团、丽富地产公司结合承办 。较量内容涉及安全出产司法、律例、疫情防控有关知识和京能集团有关造度、工作会心灵等，重要萦绕安全、环保、工程治理、“五精”治理等主题内容发展角逐 。
10支参赛代表队的30名队员经过幼我必答题、幼组必答题、抢答题、风险题以及越发强烈的加时赛等环节的角逐后，最终，京能建设第二代表队获一等奖，卓越物业队、京能建设一队获二等奖，昊泰地产、宁夏京能、丽富地产代表队获三等奖，天津海航、津浦伟业、内蒙古大伟、辽宁金泰代表队获优良奖 。
周建裕指出，安全出产工作是一项只有起点、没有终点的工作，是一项关乎每幼我、每个家庭幸福和企业高质量发展的工作 。通过较量大局遍及安全知识，是企业安全出产工作有效的组织大局 。
周建裕强调：一是要牢固设置“性命至上，安全第一”理想，营造人人都是安全员的浓密氛围 。各参赛选手要英勇地承担起安全出产工作的“宣传员”、安全出产理想的“播种机”作用，把“性命至上、安全第一”理想传递给身边的每一位员工，做安全出产的实际者和担倒剡，营造全员学安全、用安全，人人都是安全员的浓密氛围 。二是要明确职责、加强进建，做到“知行合一” 。宽大干部员工要时刻绷紧“安全」剽根弦，不休加强进建，持续提升治理能力 。依照“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管出产经营必须管安全”的司律例定，依照国度、行业和上级单元各项部署，结合自身岗位特点及岗位职责要求，当真履职，做到“知行合一” 。三是要持续加强安全文化建设 。要通过不休练兵，营造安全文化氛围，打造安全文化企业，持续推动安整个系和安全文化建设，而不能“毕其功于一役” 。要以这次较量活动为契机，常抓长管，持续推动安全文化建设工作，推动房地产平台安全工作再上新台阶 。
