4月9日，京能集团2024年度安全出产大培训暨安全文化建设互换活动启动。在开班典礼上，京能集团党委书记、董事长姜帆作带头讲话，党委副书记、总经理阚兴主持，副总经理王永亮、张凤阳参与。
本次培训分两期进行，每期3天。选取“线下+线上”“大班通课+幼班专课”相结合的方式发展，并利用晚上课余功夫组织学员分组会商。集团及所属二、三级企业重要掌管人，安全、出产、技术、经营、实业分管掌管人，安全总监，有关部室掌管人等共计800余人参与培训。
培训结合集团安全出产现实问题和下一步工作，有针对性地选定课题和讲师团队，旨在进一步贯彻落实《中华人民共和国安全出产法》“安全出产教育和培训”“三管三必须”有关划定，当真执行国务院安委会《安全出产治本攻坚三年行动（2024—2026）》等有关要求，夯实安全发展基础，提升安全治理能力，践行“性命至上 安然京能”安全理想，以新安全格局保险企业新发展格局。
在带头讲话中，姜帆注定了从前一年集团安全治理方面获得的成就，并就加强培训成效、发展好下一阶段集团安全治理工作向学员们提出三点要求：
一是默默对待工作不及，复苏意识存在差距？朔麻木思想、不抱幸运生理，把安全出产工作抓在时时、严在日常，保险员工的性命安全和身段健全，确保集团安全出产局势安稳向好 ；进一步提升安全出产尺度化水平，解除变乱隐患 ；对峙“先立后破”，在提升安全出产科技水平的基础上，落实落细技术措施。
二是思想上要再器沉、意识上要再提高。要深刻进建领会习近平总书记有关安全出产沉要论说，自觉进建好、对峙好、使用好，切实扛起安全出产政治责任 ；要复苏意识当前所面对的严格复杂安全出产局势，切实担起安全出产工作使命。
三是积极主作为为，慎终如始抓好安全出产工作。要持续强化安全出产责任落实，实现“大安全”治理格局 ；扎实推动治本攻坚三年行动，不休坚韧和深入安全出产及火警隐患大排查大整治工作功效 ；从治理造度、合同约束、技防伎俩高低功夫，抓稳抓牢安全治理“牛鼻子” ；持续做实安全巡视查抄工作，压紧压实二级及以下企业安全放哨、查抄主体责任，进一步提升安全放哨、查抄的质量和尺度 ；强化安全出产教育和培训，切实提升员工应急措置能力。
姜帆强调，但愿各位学员可能珍惜机遇，高度器沉，强筋骨、长能力，为集团高质量发展提供更高水平的安全保险。
阚兴指出：
要将本次开班带头讲话心灵和培训课程内容当真落实到现实工作中去，致力构建集团高质量发展和高水平安全良性互动、相得益彰局面，保险集团安全出产持续不变向好发展。他强调：
一是持续做实集团全员安全出产教育和培训，切实提升全员安全职业素质。要结合集团三级管控模式，分层分级、分门别类、有针对性地组织发展安全出产教育和培训工作 ；要维持培训工作的端庄性，遵守培训纪律、确保培训成效，通过培训，达到企业全员自主保安、互助保安指标。
二是狠抓作业现场安全治理，切实提升性质安全水平。要对峙以发展“五精”治理、打造“三基九力”团队为抓手，狠抓安全出产治理责任落实，狠反“三违”，持续打造尺度化、精密化的现场作业场所、运行场所，强力推动科技设备现代化、自动化、智能化水平，实现少人、无人值守操作，实现物与环境的性质安全。
三是成立安全治理系统和安全治理水平逐级测评造度，切实做实安全巡视查抄工作。要成立集团所属各级企业安全分管掌管人、安全总监、安监部长安全治理工作述职及年度测评工作机造 ；进一步夯实安全巡视查抄工作机造，强化安全巡视查抄尺度和质量，严格查核问责，确保集团安全出产局势不变向好。
在晚间的分组会商中，学员们结合开班带头讲话心灵、首日培训内容等进行深刻互换，畅所欲言、碰撞思想火花，不仅进一步提升了培训成效，也有效推进了各企业安全出产问题的解决，了了了下一步工作蹊径。
本次培训还将精心遴选的安全治理微信公家号造作成展板，同时将中华人民共和国安全治理系统、北京市单元消防安全主体责任划定等造度文件和国度尺度造作成进建资料作为延展培训内容。
培训由京能党校承办，中国安全出产科学钻研院协办。
