京能集团人力资源部统一招聘的大学生入厂后，华宁热电公司各项培训工作相应启动。2012年5月28日,华宁热电新员工座谈会在办公楼三楼会议室召开，迎接新入厂16名大学生的到来。公司总经理杜宝忠，党委书记赵勇，各部门部长参与了本次座谈会。
公司辅导召集新员工齐聚一堂，主张是为相识各人入厂以来的感想和对培训进建工作的情况、相识各人在入厂后现实生涯中的难题。
座谈会上，各人畅所欲言，公司辅导及有关部门掌管人别离就员工薪酬、入厂后培训打算等内容作了具体介绍，并对提出的问题进行了当真解答，暗示会充分听取各人提出的定见和建议，尽快援手各人解决工作、生涯中遇到的问题。公司总经理杜宝忠，党委书记赵勇，针对进建、生涯方面与新员工进行亲切交谈，勉励新员工要尽快融入集体，进入角色，做好本职工作。总经理杜宝忠强调，集团注沉人才，新员工要肩负起企业责任感，正确意识企业当前面对的难题，致力进建专业知识，在为期两个多月的培训中边干边学，提高对电厂的全面认知，提升综合素质。党委书记赵勇指出，要珍惜当前的进建机遇，堆集经验，尽快适应岗位需要，凭借京能集团迅速发展之势，为自己启发一番新的事业。
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