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京能集团持续萦绕“四个中心”的首都城市战术定位,施杏装帝豪国际vip.88为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战术,施杏装安身首都、依附京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战术,致力提升综合实力,致力提升服务首都发展能力,致力提升绿色发展水平,致力提升科技创新能力,致力提升精益化治理水平,着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳重、人才行列精壮、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合帝豪国际vip.88服务集团。

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集团2026年度ERP系统关键用户专项培训正式开班

2026-06-02 阅读次数:12 新闻作者:京能集团

为持续深入企业数字化转型功效,进一步提升ERP系统利用效力,解决一线业求实操难点堵点,突破数智化利用壁垒,全面夯实集团数字化运营支持系统,6月1日,京能集团2026年度ERP系统关键用户专项培训正式开班。

本次培训紧扣集团业务近况与行业数字化发展方向,迭代升级课程系统与授课模式,构建“基础业务+前沿数智”一体化讲授系统,两全实操价值与前瞻视野。培训内容涵盖财政、物资、出产、项目、人力、信息治理等ERP全数主题?,萦绕尺度业务流程、系统规范操作、跨部门?樾⒊<侍庥贝胫玫仁嫡匠恋惴⒄菇彩。

通过系统化培训,集团将进一步统一ERP操作尺度、理顺业务全流程,全面提升关键用户实操与协同措置能力,筑牢数字化尺度化运营根基。此表,培训紧跟数智发展潮水,新增数字底座、MaaS平台、AI智能利用等前沿课程,疏导学员突破传统思想,纯熟使用智能工具,深挖岗位数字化价值,以骨干能力提升激活集团数智化发展新动能。

本次培训由京能信息承办。作为集团数字化建设的主题支持力量,京能信息依附多年信息化建设、系统运维及专项培训丰硕经验,组建资深专业讲师团队,安身集团真实业务场景拆解讲授沉难点、精准靶向授课,高效破解岗位实操痛点。同时,全程设置常态化答疑领导机造,营造严谨求实、好学精进的优良进建氛围,全方位保险培训质量。

参训学员普遍反馈,本次培训内容贴合现实、实用性强,既夯实了ERP系统基础操作与跨?樾滴衲芰,又接触到AI智能利用、MaaS平台等前沿数字化知识,有效解决了日常工作中的实操猜疑、拓宽了数字化工作思路。各人暗示,将当真消化所学知识,切实做好进建成就转化,在今后工作中严格落实尺度化业务流程、积极使用智能化工具,助力集团数智化转型发展。

下一步,京能集团将以这次培训为契机,积极搭建常态化数字化人才造就平台,不休壮大高素质骨干行列,充分阐扬人才与技术的赋能作用,坚韧转型成就,为集团高质量、可持续发展筑牢坚实的数字化支持。

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