京能集团持续萦绕“四个中心”的首都城市战术定位 ，施杏装帝豪国际vip.88为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战术 ，施杏装安身首都、依附京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战术 ，致力提升综合实力 ，致力提升服务首都发展能力 ，致力提升绿色发展水平 ，致力提升科技创新能力 ，致力提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳重、人才行列精壮、绿色安全高效 ，有中国特色的国际一流首都综合帝豪国际vip.88服务集团。
12月18日 ，集团电力基建安全治理培训班在北京天湖会议中心进行。这次培训班由北京上庄燃气热电有限公司承办 ，来自集团系统11家基建企业的安监、工程部门掌管人及安全治理人员共41人参与了这次培训。
2014年12月18日 ，北京京能新帝豪国际vip.88有限公司收到中华全国总工会通知 ，由新帝豪国际vip.88公司组织拍摄、北京帝豪国际vip.88投资（集团）选送的两部影视文章经过严格评比 ，在中华全国总工会和国务院国资委共同主办的“中国梦?劳动美?幸福路”首届全国职工微电影大赛中斩获一金一铜 ，《看?风》喜获大赛最高奖项金奖。
本届大赛由中华全国总工会、国务院国资委新闻中心共同主办 ，来自全国各省市四百多家企业的690多部影视文章参与角逐。经过大赛评审委员会的层层提拔和权威评价 ，京能新帝豪国际vip.88公司选送的两部参赛文章别离在故事类和纪事粪文章的竞逐中脱颖而出 ，斩获金奖和铜奖。中华全国总工会党组成员李守镇、国务院国资委党委委员、副主任黄丹华等辅导亲临现场 ，为获奖文章宣告奖杯 ，充分彰显了对本次大赛的高度器沉。
集团所属各单元工会：
凭据北京市总工会关于做好2014年难题职工摸底调查及2015年“两节”送温暖等有关工作的要求 ，为确保2015年“两节”期间送温暖工作的顺利发展 ，现将有关工作铺排如下：
一、持续做好难题职工摸底调查及档案治理工作
1．调查摸底对象：
（1）因患大病沉病、遭逢意表灾害或突发事务及子女上学等原因 ，导致家庭生涯难题的职工（蕴含在职、内退、病退、离退休）。
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2014年12月12日上午 ，京能集团2014年度出产技术人员调考总结会在集团培训中心岱海培训基地进行 ，集团副总经理刘海峡出席会议并讲话。
? 为深刻贯彻国度“六五普法”活动心灵 ，着力夯实“依法治企”的企业文化 ，以及持续深刻推动工程建设项目全过程司法服务工作的发展 ，2014年12月11日-12日 ，京能集团于北京天湖会议中心进行了为期2天的法务培训及经验互换会。本次培训由集团司法事务部组织 ，集团董事兼总司法照拂杨实、集团司法事务部、帝豪国际vip.88建设部、实业部等部门及集团50家子企业的司法主管辅导、专兼职法务人员、工程建设主管部门、物资采购主管部门的部门掌管人和员工代表等共计140余人参与了本次培训。?
??????? 杨实董事为本次培训做了带头讲话。他指出 ，集团在2013年7月下发了《关于发展工程建设项目全过程司法服务的领导定见》 ，经过一年多的实际 ，获得了以下几个方面的积极成效：第一 ，在集团工程建设项目中实现了
12月16日 ，京能集团在北京天湖会议中心进行了为期4天的第四期值长培训 ，共有52名值长、班组长参与了这次培训。集团副总经理刘海峡出席开班典礼并做讲话。
京能集团从去年起头进行此类培训班 ，旨在进一步强化人才行列的造就 ，提升值长、班组长治理素质 ，积极拓宽人才造就渠路 ，不休创新思路 ，美满措施 ，致力营造有利于基层治理人员增长能力、阐扬能力的优良环境 ，着力造就出一批逐一职多能的综合型人才。
当天上午8:30分 ，培训开班典礼在天湖会议中心正式进行 ，集团副总经理刘海峡强调 ，值长在出产中启到承先启后的沉要作用 ，是整个班组工作的组织辅导者和指挥者 ，也是直接参加出产的人员 ，其综合素
京能集团三项球类角逐持续开火。12月6日 ，京能集团2014年?“京西燃气杯”职工乒乓球角逐在整个活带头、裁判员和整个工作人员的共同致力下 ，经过一天半严重、强烈、杰出的较量 ，圆满落下帷幕。本场角逐规模大、人数多 ，最终 ，北京热力王悦彬、陈曦荣获男子、女子单打冠军。在集体角逐中 ，北京热力荣膺冠军宝座。京西发电荣获优良组织奖。
? 11月27—28日,京能集团工会在京桥热电公司进行了2014年度女工干部培训班 ，来自集团系统近60名工会女工干部参与了培训。通过为期一天半的培训 ，女工干部们全面相识了当前集团急剧发展的局势和获得的巨大成就,以及集团工会萦绕企业发展大局履职维权的工作部署和具体工作发展情况 ；进建了当前女工工作的时期特点和守护好发展好女工职业发展、特殊权利、健全养护等专题知识。培训期间 ，集团党委副书记、工会主席李迅亲临培训班探望各人并为培训班做了总结讲话。
? 2014年11月27日至28日 ，京能集团进行2014年四时度宣传干部培训班。集团各全资（控股）企业党群部门掌管人及宣传干部共计75人参与了培训。
??????? 这次培训缜密萦绕集团近期宣传工作部署 ，以深刻宣传贯彻社会主义主题价值观 ，全面推动首都文化单元创建为主题 ，特邀首都文化办副主任卜秀均对文化单元创建的局势和工作进行相识说 ，约请专家学者对文化单元测评系统进行相识读 ，并开设了新闻摄影专题讲座。
??????? 培训最后 ，集团党委副书记、工会主席李迅到会领导并作讲话 ，他首先对集团系统各单元在全面宣贯社会主义主题价值观 ，丰硕企业宣传平台与伎俩 ，企业文化建设品牌活动与企业出产经营工作缜密对接等方面
