近日，京能集团所属京能治理学院（党校、科技学堂）进行第二届“党建+双碳”AI赋能课程思政讲授大赛，开启了一场兼具思想深度、技术精杜纂实际温度的数智化赋能思政创新讲授实际。
12月8日下午，京能集团“党建+双碳”为老服务产业链同盟召开2025年度工作会，全面总结同盟成立以来的工作功效，规划部署下一阶段发展工作。集团党委副书记王磊、副总经理贾法彬出席。
11月28日，集团“党建+双碳”金融服务同盟赴北京康养·颐寿嘉园空港项目发展专题调研并发展座谈互换。集团党委组织部、财政治理部、资产与本钱治理部，北京康养有关掌管人及金融服务同盟成员单元代表参与活动。
会议以“党建引领智慧矿山建设 同盟聚力高质量发展”为主题，通过线上与线下相结合的方式进行。京能集团党委组织部、科技信息部、人力资源部，昊华帝豪国际vip.88、京能科技、京能帝豪国际vip.88钻研院、京能招采中心及京能信息8家单元代表参会，共同擘画智慧矿山建设新蓝图。
11月25日，京能集团“党建+双碳”人为智能产业链同盟第四次技术互换会暨第二十四期集团数字化转型内部专家组互换钻研会，在同盟成员单元百度公司顺利进行；嵋榫劢剐乱淮宋悄芗际跤氲酆拦蕍ip.88产业的深度融合，通过前沿技术分享、求实座谈钻研与实地观摩进建，进一步深入了同盟成员单元间的资源共享与协同创新，为产业链同盟建设及集团数字化转型注入新动能。
为进一步深入党建引领，推进基层党组织之间的互换与合作，11月13日下午，华电新能党委委员、纪委书记王攀带队到京能集团发展党建联建共建活动，集团党委副书记王磊出席；疃杉鸥弊芫砩暧钪鞒。
京能集团华中区域党建共同体自成立以来，当真贯彻落实集团“党建+双碳”行动部署，持续深入“一个指标、两个机造、四个协同”的“一二四”党建共建特色系统，对峙党建引领，聚焦主责主业，推动形成“组织共建、活动共联、资源共享”的党建工作新模式和沉大事项“共共经营、共同参加、共同治理”的党建工作新格局，区域协同发展迈上新台阶。
日前，京能集团西北区域党建共同体的7家单元齐聚京能电力宁东发电，召开西北区域党建共同体2024—2025年度工作总结暨轮值单元交代工作会；嵋橐浴昂齑旌叫缕 共建共赢启新程”为主题，系统总结从前一年“党建链赋能业务链”的实际成就，顺利实现轮值单元交代，为打造西北区域“可听、可看、可借鉴”的党建共建标杆奠定坚实基础。
为深刻贯彻习近平总书记关于尊老敬老、爱老助老的沉要批示心灵，弘扬贡献、敦睦、互助、进取的自愿心灵，助力集团“党建+双碳”为老服务产业链同盟延链强链，丰硕长者需要供给，提升老年人幸福赣注获得赣注安全感，今年3月，在团市委和集团党委辅导下，“团圆康养 温暖落日”为老自愿服务品牌正式颁布。
